为什么很多企业都采用灵活用工APP模式

时间：2022-12-02作者：广州易合网信息技术有限公司浏览：218

随着共享经济的发展，灵活用工将成为新的用工模式，对于企业用工而言，能做到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本就是很好的方式。那么灵活用工APP能为企业做什么？

 

1、企业合法合规降低成本

好的灵活用工平台，一方面，可以解决企业和灵活就业人员发生费用的往来。比如咨询服务、劳务合作、任务承揽及兼职零工等真实业务发生的场景下需要支付费用给个人，但企业无法取得成本票而造成的利润虚高；

另一方面，在目前人力成本逐年增高的市场环境下，企业可以将自身一些非核心岗位及事务通过灵活用工平台进行任务外包，合法合规的降低企业成本。

 

2、对企业

现在市场的经济环境是瞬息万变的，灵活用工平台系统可以更好的让企业抵抗由于经济环境的变化而带来的负面影响，解决企业招人成本压力，招聘压力，业务萎缩带来的经济下滑与裁员风险。灵活用工平台可以帮助企业在任何发展阶段降级用工成本，并且可以帮助企业灵活调配企业人力资源，让企业可以拥有更大管理灵活度和用工自由度。

 

3、企业出于合规化考虑选择灵活用工系统模式

随着个税法修改，“五证合一”、“金税三期”等税收监管方式的不断完善，选择灵活用工的企业可以通过平台合理合规地统筹财税。随着社保政策的变化以及参与灵活用工群体的不断增加，更加完善的社会**体系也会成为未来发展的趋势。yyyqqq

 

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• 词条

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