招聘管理系统的使用者是指哪个？招聘管理系统对连锁零售行业的帮助有哪些？

时间：2023-01-07作者：广州易合网信息技术有限公司浏览：130

招聘是企业永远绕不开的话题，招聘管理系统也越来越被企业所重视。驱动人力资源部门重视招聘管理的原因有很多，一方面来自外部人才争夺的激烈，另一方面也来自企业内部招聘管理效率与质量需要提升。实施部署一款云端招聘管理软件会是一个不错的选择。

01招聘管理系统的使用者
招聘是项协作活，需要HR、面试官、候选人、高管协作；招聘管理系统也需要考虑各个协作者的使用体验。


02招聘管理系统对连锁零售行业的帮助
连锁零售行业的门店分散，总部HR对门店招聘业务管控困难。而基础岗位需求大，流动性大，招聘呈常态化，对招聘效率提出了很高的要求。一款智能化的招聘管理系统能在以下方面对HR和店长的招聘起到帮助。
a.降低成本，帮助连锁企业整合门店资源，减少资源浪费。
b.提升效率，减少HR和店长的事务性操作，提升招聘效率。
c.整合管理门店的招聘数据，帮助HR及时跟进门店招聘进展。
d.人才沉淀与激活，形成企业人才库，并持续复用。
e.数字化决策，轻松获取招聘数据，支持业务分析，优化业务决策。


以上就是关于招聘管理系统的使用者，招聘管理系统对连锁零售企业的帮助。希望以上对你有帮助，如果想要了解更多招聘管理系统相关知识，可以关注我们广州易合网信息科技有限公司进行更多内容了解哦。每天都会发布一些相关的知识跟大家分享。cn

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