上海灵活用工服务公司

时间：2024-08-14

劳务派遣在我国的发展历程大致如下：

• 初期，由于存在外国法人驻华机构不得在我国境内直接招工的政策限制，为解决这一问题催生了我国的劳务派遣行业。1979年11月北京外企服务有限公司（FESCO）成立，开始为外国企业常驻北京代表机构提供中方雇员派遣服务，开启了行业的光辉起点。之后，上海、广州等地也相继成立了类似的公司。

• 20世纪90年代初期，大陆劳动力自由流动市场逐步形成；到90年代末期我国产业结构开始调整及升级，失业率上升，业开始形成并发展。初出现在大陆沿海城市，如深圳、广州、上海等地。

劳务派遣工是指和劳务派遣机构存在法律意义上的劳动关系、被派遣到其他工作场所进行劳动的工人。其主要特点是劳动力的雇佣与使用相分离，派遣机构作为中间环节负责招聘、管理和派遣劳动者，而实际用工单位则使用这些劳动者提供的劳动服务。

上海智慧招劳务派遣有限公司是一家从事劳务派遣、劳务、临时工、人事代理、人才、生产外包企业代加工等业务的服务机构。该公司拥有一支高素质、经验丰富的管理团队，业务范围涵盖多个地区和行业。具体经营模式务内容可能会随着市场需求和公司发展而有所变化。

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词条说明
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劳务派遣的特点
劳务派遣具有哪些特点？临时性：不**过6个月的工作岗位；辅助性：为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性：用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位；用工比例：被派遣劳动者的数量不得**过用工总量的10%；薪酬待遇：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；用工单位应当对被派遣劳动者支付加班费、绩效奖金，提供相关福利待遇；劳务派遣使用的被派
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