十级伤残赔偿

时间：2018-07-30

作者：广东商达律师事务所

十级伤残赔偿

1、一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。

2、一次性伤残就业补助金：十级伤残为四个月的本人工资、

3、一次性工伤医疗补助金：十级伤残为一个月的本人工资。

4、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

5、**费。**工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

6、住院伙食补助费。职工住院**工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

7、生活护理费。

8、康复**费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性**的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条*三款规定的，从工伤保险基金支付。

9、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定**确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

10、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

附说明：本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病**二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资**统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

劳动纠纷赔偿

词条
词条说明
十级伤残赔偿
十级伤残赔偿 1、一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金：十级伤残为四个月的本人工资、 3、一次性工伤医疗补助金：十级伤残为一个月的本人工资。 4、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 5、**费。**工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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劳动仲裁申请书申请人:叶某某，住所地：江西省赣州市定南县XXX号。身份证号码：XXX。被申请人:深圳某某公司，住所：深圳市龙岗区横岗街道XXX。法定代表人：XXX，职务：总经理。统一社会信用代码：XXX。仲裁请求：一、请求裁决被申请人向申请人支付被迫解除劳动关系经济补偿金5160元；二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金41280元，一次性伤残

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