2019云南事业单位面试正在进行,为了帮助各位考生更好,更从容的面对面试,云南易知诺教育在此给大家提供一些面试热点,希望能帮助各位小伙伴掌握面试相关,预祝大家面试顺利! 热点详情: 据澎湃新闻报道,6月2日,针对“孕妇在喜茶中喝出绿头苍蝇”事件,喜茶公司发布较新处理通报。通报显示,喜茶团队“全盘接受**检查苏州门店反馈的所有问题并全面整改。对运营管理层、当时区域经理和店长分别处以严重警告、停职等处理”。 (材料原标题:喜茶又爆卫生问题?网红店频出事,盛名之下难符其实 材料责任编辑:裴苒迪 材料来源:人民日报) 参考内容: 近年来,提起喜茶,对于年轻人来讲,无人不知无人不晓,排着长长队伍,拿上一杯喜茶,已经成为年轻人一种时尚和潮流,但近两年令人堪忧的卫生问题也不断被爆出,确实值得警醒,规范、整改网红店铺卫生问题也势在必行。 首先,对喜爱它的消费者而言,也不津令人大失所望,侵害了消费者权益,使得身体健康无法得到**;其次,若自身只注重“颜值”,卫生状况令人堪忧,会直接影响自身长远发展及品牌的打造,影响自身声誉及信誉;最后,店铺食品安全问题屡见不鲜,也导致消费者对**监管部门产生质疑,对**的不信任进而影响**形象。 这一问题之所以会出现: 首先,喜茶作为网红店铺,在崛起的过程中,为了抢占市场,据数据统计,国内30个城市,店铺数量高达200多家,只注重迅猛扩张,店面颜值,不注重环境卫生,没有承担起社会责任,对自己及消费者都是及其不负责任的一种体现;其次,店内员工责任意识淡薄,操作不规范,忽视卫生;再次,**监管部门确实疏于管理;最后,消费者盲目跟风,维权意识淡薄。 因此,要想解决这个问题,首先,**监管部门对网红店铺应加强监管,通过严格规范其卫生和质量标准倒逼企业提高自律性,同时,拓宽群众反馈渠道;其次,网红店铺要明确自身定位,将服务质量及店铺形象均放在发展的首要位置,致力于长远发展,提升企业形象及信誉;再次,内部应加强对员工的培训和管理,严格规范操作流程、卫生环境,责任到人;最后,群众要避免盲目跟风,理性消费,若发现问题及时举报。 更多考试资料详情 关注易知诺教育
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论证是判断推理必考题型,占比可达30%—40%,是备考逻辑判断的重中之重。然而很多考生这一板块的得分率却不高,这一节我们将对论证常见的陷阱——诉诸*进行梳理,诉诸*指以*或者一些*人士的言论作为支持论据的理由。这种选项的错误在于认为**说的一定是对的。考题中涉及类似**的有典籍、书籍 记载、法律法规的规定等。下面,我们通过对比论点与诉诸*来掌握方法以保证准确率。 【示例 1】 论
一、言语理解与表达 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。作为公务员必须具备的一项重要能力,言语理解与表达已成为*国家机关公务员考试和地方公务员考试中较稳定的考试题型。近几年的国家公务员行测考试中,这部分的题量为40道,是行测五大模块中题量较多的一个模块,所占的分值相对较高。 二、数量关系 数量关系是公务员考试中行测的一类题型。主要考查考
事业单位面试一般采取结构化面试办法,评委5人以上,计分去掉一个较高分,去掉一个较低分,取平均分为面试者的面试得分: 1.根据工作分析的结构设计面试问题。这种面试方法需要进行深入的工作分析,以明确在工作中哪些事例体现好的绩效,哪些事例反映了差的绩效,由应聘者对这些具体事例进行评价。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等,尤其是有关职责和技能方面的具体问题,更能够保证筛选的成功率。
近日,腾讯理财通等机构发布的《2019国人工资报告》显示,工作10年但月薪**1万的人数不足三成。对于这则消息,网友的反应大致可分两类,一是“惊诧”论,惊叹于月薪未过万的人占比竟然如此之高,一是“拖后腿”论,自嘲收入没有过万,拖了统计数据的后腿。 然而对中国国情稍有了解的人都知道,月薪过万即使在北上广等*城市的劳动者群体中也远远没有过半,大多数中国劳动者的收入距离一万月薪仍有距离。总体而言,中国