新系统退休人员转移确认功能上线,为方便分局办理,现根据《**办公厅关于转发人力资源社会**局财政部〈城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法〉的通知》(国办发[2009]66号)以及《印发广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法的通知》(粤府办[2008]76号)规定,并结合本市养老保险业务经办的实际需要,对退休人员能否转移基本养老保险关系,再次明确以下处理原则:
词条
词条说明
对《社会养老保险业务操作指引二》的说明 现将《社会养老保险业务操作指引二》(以下简称《指引二》)中规范的内容逐条说明如下: 一、在《社会养老保险业务指引一——视同缴费年限认定》(以下简称《指引一》)中,提出了一个新的名词“在深视同缴费年限”,该名词的含义是指所有可作为在深圳计发养老保险待遇的视同缴费年限。在系统操作中包括“深圳视同缴费年限”和“非深圳视同缴费年限”,为避免发生歧义,
一、审批数量及方式审批数量:有数量限制,受市产业链薄弱环节投资项目奖励资金年度总额控制。采取事后资助方式,根据评审结果择优奖励,一次性给予较高300万元奖励。审批方式:自愿申报、现场答辩、实地考察、专项审计、社会公示。申报条件(一)申报单位应同时符合以下条件:1.在深圳市(含深汕特别合作区,下同)依法注册登记,具有独立法人资格的企业;2.不属于财政专项资金管理失信联合惩戒对象,无逾期未办理验收或验
所有的企业都对员工的培训都是列入日程的,新入职的职工要进行企业文化的教育,安全规程的教育到实际的操作的规程的学习。企业员工的培训就是对员工的知识更新,让员工掌握更新的技术,为企业的发展奠定基础。直线管理咨询的营销顾问认为企业员工培训课程应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。企业员工培训课程一意志培训意志培训的形式主要是军训,其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作
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