2020特岗参考:贵州特岗教师的面试形式是什么呢?各市皆不同! 2020年贵州特岗教师招聘公告暂未公布,具体面试形式是什么呢?每个地区都不太一样,有的同学会问,那可以参考历年的面试形式吗?易面通教育认为是可以的,但是每一种形式都得刻苦用心地去练习! 比如兴义地区2016年是结构化,到2017年变成了说课,面试的具体办法及评分的标准由市(州)拟定。 一、什么是结构化面试呢? 结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准化过程。 特岗参考 2019年贵州特岗教师招聘程序,在特岗教师结构化面试中,测评的要素会涉及到教师知识、能力、品质、动机、气质等,尤其是有关教师职责和技能方面的具体问题。 考区:六盘水、毕节地区 例题1:你的座右铭是什么?(自我认知与职位匹配类题目) 例题2:“学高为师,身正为范”,对此你是怎样理解的?(综合分析类题目) 例题3:作为一个班主任,你认为应该如何组织与培养班集体?(组织管理类题目) 二、什么是说课呢? 说课即是一种教学、教研改革的手段。 就是教师口头表述具体课程的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,面对**或教研人员,讲述自己的教学设计,然后由听者评说,达到相互交流,共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。说课既可以是针对具体课题的,也可以是针对一个观点或一个问题的。 考区:黔东南地区 说课稿结构: 说教学内容 说教学目标 说教学策略、方法及过程 三、什么是试讲? 试讲是在有**间内,教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式,考察的是教师的综合能力。考区:铜仁市、贵阳市 四、说课+结构化 考区:遵义市(结构化:仁怀市、汇川区;说课:桐梓县、红花岗区、务川) 易面通教育面试服务中心 供稿
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2021年1月17日事业单位人才引进面试真题集 2021年1月17日四川省宜宾市高县事业单位人才引进面试题: 1、现在很多人都对工作产生倦怠感,我们要提高职业幸福感,谈谈你的看法。 2、上级单位要对你们单位进行一个生产安全大检查。安排你做准备工作,你怎么来做? 3、***提出的:“提高解决实际问题的实践能力,想干事,能干事,干成事。结合这句话和你的工作实际情况,谈谈你的看法? 2021年1月17日
事业单位考试与公务员考试那个简单? 很多人都说事业单位考试是不可**的进编机会,比公务员考试要*,为什么这么说呢?今天通通给大家科普下 事业单位的考试科目主要有《职业能力测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》。 公务员的考试科目为《行政职业能力测验》(简称《行测》)和《申论》。 既然是比较事业单位和公务员,那我们就从《职业能力测验》和《综合应用能力》这两个和公务员考试比较相似的科目入手进行对
公务员 面试指导之面试隐形** 说口头语是很多人日常说话中的一个习惯,而且平时不会觉得这是一个多严重的问题,殊不知,但在面试这个正式而严肃的场景中,每一个口头语如“啊”、“哦”、“嗯”、“这个”、“那个”等都显得非常刺耳,这也是面试表达中常出现的问题。贵州易面通教育为您总结,通过三种方式训练公务员面试中的表达能力。 (一)语言习惯 形成个人良好的语言习惯,绝非一蹴而就,但有针对性地对以下几个方面
细说公务员结构化面试技巧 公务员考录面试内容有言语表述能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等公共素质和专业素质。这里的专业素质并不完全等于专业知识,主要指拟录用职位所要求的专业思维与工作能力、技术,具有职位的特殊性。 结构化面试的题型包括背景性题目、知识性题目、情境性题目、智能性题目、行为性题目、意愿性题目,各有
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