陕西职称评审暂行管理规定的变化有哪些

时间：2020-06-29

评职称，大家很关心、很熟悉，因为它关系着自己的职业发展、薪金待遇。冠享文近期从省人社厅了解到，为让大家明明白白评职称，人力资源和社会**部印发了《职称评审管理暂行规定》（以下简称《规定》），进一步明确了职称评审管理的相关规定和程序，并对职称评审全过程进行了规范。《规定》将于9月1日正式施行。
亮点如下：
1.评审范围再扩大：个体经济组织和自由职业者也可评职称
《规定》指出，职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。开展专业技术人才职称评审工作的适用范围包括企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下统称用人单位）以及自由职业者。
各地区、各部门以及用人单位等要按照规定开展职称评审，并申请组建职称评审**。对职称评审**实行核准备案管理制度。职称评审**对组建单位负责，受组建单位监督。
为了确保职称评审质量，《规定》明确了职称评审**的组建条件和评审*条件。
2、评审程序更严谨：让大家明明白白评职称
职称评审主要包括申报、审核、评审、公示、确认等基本程序。
申报、审核。申报人应满足申报条件，并按照规定提交申报材料；申报人所在工作单位要先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级上报职称评审**组建单位进行审核。
评审组或评审*审议。评审*对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
评审。评审**组建单位组织召开评审会议，按照少数服从多数的原则进行投票表决。
评审结果公示。职称评审**组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。
评审结果确认、备案。经公示无异议的评审通过人员，由人力资源和社会**行政部门或者职称评审**组建单位确认；具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审**核准部门备案。
3、严禁剽窃及弄虚作假　
　《规定》强化了职称评审诚信监督工作，对提供虚假材料、剽窃他人作品、学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源和社会**行政部门或职称评审**组建单位撤销其职称，记入职称评审诚信档案库，并纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。
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词条
词条说明
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