公司中会计发展前景如何

    目前其实应届毕业生薪资都很低,不要说会计了,各个行业都是。我坐标省会城市,我城市其实体制内的上限更好,创业型公司不多。但据我了解,给到应届毕业生都是3k起。我们除去较少数的幸运儿被四大投行、BAT、MBB这些部门录用,一般只有这些才给的起应届生五位数以上。一名普通的应届生,一张白纸,其实是需要重新学起的。要说会计到底有没有前途,有一种是很有前途的,但也有一种是一直没前途的。不过前者已经不是单纯的“会计”了。当下的会计行业,两较分化严重。有钱的很有钱,没钱的也是真的没钱。我曾经也和年薪百万的cfo喝过茶,聊业务。他们有的人已经在上海买了好几套房,剩余的闲钱也比中产这辈子努力奋斗要多。我也会在知乎上收到月薪3k,跑腿打杂,贴票算账的小会计的咨询。各位可以查一下各大上市公司的cfo的薪资,年薪百万的,都不在少数。所以我们在被这些数据刺激地久久无话的同时,也要去思考一下,为何又如此大的差距?分析一下,首先是本科所在的城市。所谓近水楼台先得月,说的就是这个道理。学校越是处于优势地域,那么客观上的就业优势会比一些小地方要机会很多。这让我之前在做审计的时候的一个同事。他是个学神,标配双A,他辞了审计之后就去企业专门做项目了,七八年过去了,积累的财务经验很牛。但是,他所在城市资源就不是很好,尽管他**财经大学毕业,但是回家发展就很有限制。我后来问过他,我说:“你的梦想不就是在大城市闯荡吗?”他说:“原来我是这么想的,后来觉得回老家也不是说自己没追求吧。”我其实赞同他的想法。但是他在老家又不满足了。想折腾,又想压力小一点,又想赚大钱,但鱼与熊掌没法兼得。所以要不就只能“舍鱼”,要不就“取熊掌”。其二就是学习能力。目前985、211已经成了大公司的准入门槛,较典型的就是许多人想挤破头进去的四大。现在很多行业都体现出快速变化的趋势,每天翻天覆地变化的热榜,各大市场的风口和行业的变化...需要不断的学习和提升。所以可能就要考一堆证书,但不用盲考,国内的话主要看cpa,不过这大学也考不了。我就是完全倒过来了,先考了税务师,后来意识到财务知识的重要性,才去考了cpa...其三就是经验。有证书也不会让你一步登天。如果是想在财务工作上有所突破,就需要在工作中不断摸索,总结经验,才会有所突破。所以要说有没有前途,很难说啊。会计的晋升空间是很明确的,时间越久,工作积累的经验越多,确实那些年收入百万的人头是从财务这里面算出来的。并且男性居多。年轻的时候,一心想图碎银几两是没错,但是可别太走偏了。从稳定性来看,会计工作可以规避风险,像女生做会计就能规避掉失业风险和性别歧视,女生到了年龄难免会更顾家庭一点,我说的是大部分情况下,但是也有很多女性在职场上运筹帷幄,我也很钦佩。一份职业,想要好好地做好它,需要执着与沉淀。在等待蝶化的过程中,必定艰辛。要知道这一路,没有天赋异禀。

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