形象管理培训课程大纲:
一、色彩基础理论
1、色彩行业介绍及前景分析
2、色彩的表达方式及色彩心理分析
3、色彩基础理论及调色,配色练习
4、典型配色方法详细介绍
二、色彩鉴定技能(核心内容)
1、诊断工具介绍及运用
2、顾客鉴定服务工具的操作流程
3、模/特色彩诊断实战练xi
4、四季型人的用色解析及场合用色指导
三、款式风格鉴定技能(核心内容)
1、风格的概念及组成要素分析
2、女士八大风格解析
3、风格诊断工具及诊断流程介绍
4、模/特风格诊断实战练xi
5、风格着装特征分析及男士风格着装介绍
四、TPO化妆规律
1、面部轮廓分析及化妆步骤介绍
2、七大脸型分析及修饰方法
3、色彩,款式风格与化妆的和谐规律
4、TPO场合妆面
五、职业技能应用
1、衣橱整理及陪同购物流程介绍
2、沙龙会及企业内训结构主题介绍
3、学员现场口才演讲练习
4、衣橱整理及陪同购物实战练习
广州四季色彩形象管理师培训课程真正值得你的信赖。
公司业务包括:形象管理师全科班、形象管理师私教班、形象管理师网络班、个人形象设计服务、色研产品研发和生产、合作*、陪同购物服务、衣橱整理服务、企业内训、季型彩妆研发与生产等。如果你想加入形象美学行业,欢迎联系四季色彩总部洪娟老师!
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词条
词条说明
色彩形象顾问职业诞生于美国,**欧美日韩,享有很高的社会地位和经济收入,是女性们渴望的既时髦又有身份的热门行业。 色彩形象顾问行业进入中国只有十几年时间,但它在国外,已经有近20年的历史,并已成为一门运作很成熟的行业,它的工作内容:小到一个人的着装打扮、一件商品的外包装、大到一个居室的装修、一个商场的布置、乃至一座城市的布局。总之,我们身边所有
企业员工形象是企业整体形象中的核心部分,无论是产品形象还是建筑环境形象以及企业经营理念都是通过企业里的人来表述传达的。企业里的员工形象包括:得体到位的着装、符合身份的妆容和发型、与场合相符的商务礼仪、无声的身体语言运用、良好的心态和精神风貌,以及做事的沟通力、执行力、价值观等等。因此重视企业人员形象的设计就是重视企业核心执行力。员工形象管理就是在专业的形象管理师培训下,对企业员工的外在形象、行业举
一、适合的才是较好的管理自己的形象第一步,是了解自己的风格和色彩,还有身型,较重要的就是风格,按照科学的测量方法你本来的风格是什么,你在当下,想呈现出什么样子的你,无论是赵雅芝、杨紫、李宇春还是宁远,她们的共同点就是她们尊重自己喜欢的样子喜欢的风格,那么你呢,你有找到自己喜欢的适合的舒适的状态吗,或者你有憧憬过自己是什么样子的呢? 当我们有了期待和目标,接下来就可以开始行动啦!二、培养你
误区一:皮肤白穿什么都好看。每个人的肤色都有冷暖之分,皮肤很白的人穿到柔和泛旧的衣服马上就会显得不精神,像生病一样。误区二:胖人穿黑会显瘦黑色虽然是收缩色,但是它同时给人与沉重稳重的特点,如果胖人从头到脚穿到一身黑,不但不会显瘦,反而会像秤砣一样显得更有份量。误区三:艳色会显俗只有柔色系人穿到艳色才会显俗,别的色系人只要选对了适合自己的艳色,不但不会显俗,而且还会光彩照人。误区四:身材好穿什么都好
公司名: 武汉市四之季形象设计有限公司
联系人: 洪老师
电 话: 18827052957
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地 址: 湖北武汉武昌区楚河汉街万达环球国际中心3号楼1705
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