一、适合的才是较好的
管理自己的形象第一步,是了解自己的风格和色彩,还有身型,较重要的就是风格,按照科学的测量方法你本来的风格是什么,你在当下,想呈现出什么样子的你,无论是赵雅芝、杨紫、李宇春还是宁远,她们的共同点就是她们尊重自己喜欢的样子喜欢的风格,那么你呢,你有找到自己喜欢的适合的舒适的状态吗,或者你有憧憬过自己是什么样子的呢?
当我们有了期待和目标,接下来就可以开始行动啦!
二、培养你的气质
只有留给人们好的**印象,你才能开始第二步;这是一个两分钟的世界,你只有一分钟展示给人们你是谁,零一分钟让他们喜欢你。
如果你对自己现在不满,那么立刻马上去改变自己原有的思维,去接受已经达成你的目标的人的忠告,向有结果的人请教。
三、穿对衣服
有了对自己风格、色彩、身型了解之后选择适合自己的服装、配饰、包包、鞋子,这是你的铠甲。如果自己不会,那就找会的人帮你。服装较大的功能是增加你的自信而不是看起来漂亮。
四、礼仪
品味食品、守时、化妆等
词条
词条说明
形象管理是一门全新的学科,它是一门整合性学科,涵盖传播学、行销学、社会学、心理学和美学的概念。其中较重要的理论基础有两个:一是传播学,二是行销学。 世界上很多先进国家都正致力于形象管理及其相关的研究,同时,企业也非常重视形象的创建。通过企业与社会培训机构的教育训练,在职场与生活之中努力做好个人的形象管理,即由每一个人的形象提升造就国民整体形象的大幅跃进。
色彩形象顾问职业诞生于美国,**欧美日韩,享有很高的社会地位和经济收入,是女性们渴望的既时髦又有身份的热门行业。 色彩形象顾问行业进入中国只有十几年时间,但它在国外,已经有近20年的历史,并已成为一门运作很成熟的行业,它的工作内容:小到一个人的着装打扮、一件商品的外包装、大到一个居室的装修、一个商场的布置、乃至一座城市的布局。总之,我们身边所有
形象管理培训课程大纲:一、色彩基础理论1、色彩行业介绍及前景分析2、色彩的表达方式及色彩心理分析3、色彩基础理论及调色,配色练习4、典型配色方法详细介绍二、色彩鉴定技能(核心内容)1、诊断工具介绍及运用2、顾客鉴定服务工具的操作流程3、模/特色彩诊断实战练xi 4、四季型人的用色解析及场合用色指导三、款式风格鉴定技能(核心内容)1、风格的概念及组成要素分析2、女士八大风格解析3、风格诊断
穿搭上的小学问很多,许多人看似随意又好看舒适的造型,非常有可能是花了很多小心思的哟,可有些人精心搭配挑选的服装,却并不好看。虽然说所有的打扮只是为了取悦自己,没有很大必要去迎合别人的看法,但是自己好看也是很重要的呀,避免在服装上搭配出问题让自己产生尴尬,所以说要怎么好看呢?那下面我们就来说说我们平常在穿搭上易出的小问题。首先说说我们坚持穿的单品—A字裙吧,A字裙在各种季节都是很多人喜欢穿的,热的时
公司名: 武汉市四之季形象设计有限公司
联系人: 洪老师
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