如何培养自己的赚钱思维（商业思维）？

时间：2022-01-19

作者：广州市聚博汇管理咨询有限公司

看破人性=赚钱思维要赚钱，首先要看的不是商业模式，商业逻辑相反，让自己先看透人性每一种成功的商业模式背后的赚钱思维都与人性挂钩。

人性贪，懒，装我们把什么包装成能满足人的贪懒装，他就能赚钱我先介绍一个思维，流量思维，

什么是流量思维也就是人，你可以让人进入你的流量池，也就是微信微信官方账号，微信号你可以赚钱，也可以花式赚钱，

一个公式，收入=流量×转化率×客单价，

简单来说，你什么都不会，但是你的微信朋友有5个w人你认为你可以用这5w人，10个微信号多少钱？

即使你卖产品和面膜，这5w找100个人买单并不难这叫流量思维，所有赚钱的思维归根结底都是流量思维谁能牢牢获得流量，谁就赚钱，

因为流量是人，你可以吸引人，你不赚钱谁赚钱但是用什么样的方式和逻辑让人来到你的流量池呢？

认识你，认识你，最后认购你，这涉及到对一些人性贪婪、懒惰、假装的理解。

就像

爱上你可分为三个层级：

一、浅爱，因为【好奇】记住你；

*二，深爱是因为【盲从】熟悉你；

三、较深的爱，因为【共鸣】分享你。

举几个例子:

1、首因效应

所谓首因效应，人性喜欢**见过的东西。(没见过所以新奇)

比如前两年各种网红打卡，各种方便面食堂，只要加上网红两个字你可以骗很多噱头等玩烂了，现在听到网红这个词，有点恶心吗？

那这个东西怎么用来实操呢？

抓住核心，能否降维打击下沉市场？

在北京火的东西，往往半年甚至一年后才会在三四线城市火即使现在信息发达，同样的营销方式，半年的时差，对老百姓来说也是一种近因效应在2000年，只要你把美国的企业模式带到中国，成功的概率就会更高，

除了法模式外，首因效应还可以在哪里玩知识降维打击，你能够拿出一个之前他**见过的逻辑和思考方式也可以用新奇来玩，**看樊登，就知道我为什么这么说了他可能在**上有数百个数字，垂直输出各种类别的知识内容总有内容能够抓到你的心，也就完成流量的引导这一步叫：

浅爱，因为【好奇】记住你；

2.参与效

随着移动互联网时代的深入，人性厌恶单向传播(喜欢参与互动。

为什么这一两年微信社区的玩法比以前火了？

因为每个人都知道导流的重要性无论是线上还是线下，每个人都在维护流量举个例子你作为一个线下火锅店，如果能够让每一位到店顾客都进到我们的微信群然后告诉他有多少人可以享受200元以下的免费订单自动统计操作软件，如爆汁裂变，

每天在群里发游戏互动，然后每天链接主题，让用户在参与中盲从我们通过他的贪婪，参加我们的游戏，

甚至可以添加我们火锅店的资源链接我们的核心用户群能消费多少？

我们可以帮助做资源对接，人脉对接等到资源用户达到一定的人群熟悉的*投资可以再次推广只要模式正确，参与者就会觉得可靠，没有人不会贪婪。

用户作为深度参与者，转化率自然会上升，

回到这里：

较深的爱，因为共鸣分享你。

3.多看法则

所谓多见法则，被人性喜欢的次数越多。

(总是看到所以新奇)

回到以上火锅店的例子为什么大家都在做网上粉丝微信群运营？

除了参与感和认同感我们必须承认，总会有人不参与但他不喜欢我们的福利，他也不贪图我们群里经常分享的福利但他又懒得做任务，就这样放着，

但只要我们保持群的互动，这个群总能被他看到而且群名往往是我们的店名，多次曝光下次想吃火锅，他会先想到我们吗？

同理：

假如是我，我会把充值福利换成杯子，挂历，这种能在用户家里频繁出现的东西虽然不一定看挂历，但总会去看每周哪一天有什么样的活动以上我们自己的店名可以多点回购率吗？

赚钱和人际交往是一样的从弱关系到强关系的捷径是进入对方的多个圈子。与对方共同的圈子越多，关系就越强

用户与我们的交集越多，转化率就越高谈恋爱也是玩人性，玩多看原则一个女孩，即使她不喜欢你你让她习惯了每天都有你的存在，的圈子里总能看到你用一些小技巧，让她和你分开的时候偶尔会想起你突然玩欲擒故纵，消失了两天她会不会心心念念，

原则是一样的，都在营销，都在抓用户如何培养赚钱思维，关键在于你对用户的心理用户贪婪、懒惰、假装强迫如果你把它挖出来打破，你可以排水，提高转化率来实现。

这是小生意的玩法，

词条
词条说明
总裁商业思维_课程简介_专注企业老板培训
为什么老板们都选择总裁商业思维？实战+落地，以解决企业管理问题为出发点，为企业管理层量身定制0114年精心研究和打造，精品“大脑银行”品质课程20多年上市企业管理经验，走访数百家企业，采访近千名企业家，深度研究系统性的打造，新时代企业高层管理者的经营管理课程。02高效的理论现实相结合教学模式，*助力自我成长与现场近10000位企业总裁、董事长共同理论学习与实战运用，提高学习效率与收获。可以现场
老板选对顾客赚大钱，如何判断黄金客户和不良客户？
不良客户的七个特征：一、凡事执否定态度;二、很难向他展示产品和服务的价值;三、即使成交了，也只是小生意一桩;四、没有后续的销售机会;五、没有产品见证推荐的价值;六、生意做得很不好;七、客户地点离你太远;一、凡事执否定态度表现在：1、信心是任何购买的关键;2、行动之后比行动之前好;3、假如一个人对生活不持肯定态度就不可能去买;4、凡事百般挑剔，难以相处二、很难向他展示产品和服务的价值1、不给你介绍或
如何培养一个靠谱的主管？
主管是人人羡慕的职位，不但有可观的收入，还有尊贵的社会地位。尽管人人向往，但却并非人人都能登上此宝座。即使是荣登这一宝座的也不一定活得轻松，许多身临其境的主管，常因处理不够严格，人际关系融洽不够，以致于“尺寸”把握不准，而大惑主管难也!这里试从主管工作的基本功能加以探讨，以期对各位主管有所帮助。主管是劳心而非劳力者所谓劳心者是指运用其智慧，发掘潜在问题，进而深入分析，提出解决问题对策的人;劳力者是
【大脑银行】大脑银行的品牌历程
大脑银行的品牌历程2011年5月-大脑银行**次搬迁，公司人数突破30人2011年8月-发行了**系统的中文思维导图培训教程《引爆学习力》2012年4月-发行了快速阅读教程《书是这样看的》2012年6月-发行《钱是这样赚的》2012年12月-企业家身心修养指南《在红尘中修行》正式发行 [1] 2013年4月－大脑银行*二次搬迁，公司人数突破60人！2013年4月－大脑银行推出较