培养值班水手机工招生通知

时间：2022-05-13

一、培养项目：

航区500总吨及以上、750KW及以上船舶值班水手机工培养。

二、培养目标：

根据国际海事组织(IMO)海员培训、发证和值班标准国际公约(STCW)马尼拉修正案和《*人民共和国海船船员适任考试和发证规则》等法规要求，培养具有船舶水手机工技能并能胜任航区船舶值班水手机工的航海人才。培训以海事局培纲要求的培训内容为主，兼顾船上工作实际，提高实际操作技能。通过全部考试后，荣航安排实习就业。

三、培养进度：

理论学习评估考试约三个多月，船上见习约6个多月。

四、培养内容：

1、Z01（基本安全）、Z07（保安意识）、Z08（负有保安职责）合格证培训与考试；

2、值班水手机工适任证书培训考试。

五、在船待遇：

每月综合待遇9k-15K左右，包吃包住，提供工作服。

六、招生条件及准备材料：

1．招生条件：18-35周岁的男性（年龄可适当放宽）。

2．准备材料：472*354像素电子版白底彩照、有效的身份原件（采集信息用）。

3．体检要求：符合海船船员体检标准要求（要求持有经海事局认可的医院出具的海船船员健康证书，无色弱）。

4．文化程度：高中或中专中技毕业及以上文化，具有一定的英语基础。

5．其他：热爱航海事业，无不良行为记录。

七、收费标准

培养费、考试费、评估费、教材费、保险费、证件费等合计18000元（该费用于签定培养协议时全部交齐）。

友情提示：（1）若报名者未在规定时间内办理报到手续，则取消报名名额。

（2）如因疫情影响，开班时间会调整。

词条
词条说明
培养值班水手机工招生通知
一、培养项目：航区500总吨及以上、750KW及以上船舶值班水手机工培养。二、培养目标：根据国际海事组织(IMO)海员培训、发证和值班标准国际公约(STCW)马尼拉修正案和《*人民共和国海船船员适任考试和发证规则》等法规要求，培养具有船舶水手机工技能并能胜任航区船舶值班水手机工的航海人才。培训以海事局培纲要求的培训内容为主，兼顾船上工作实际，提高实际操作技能。通过全部考试后，荣航安排实习就业。三

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