陕西省人社厅职称评审的流程

时间：2022-08-15

作者：陕西亿坤教育科技有限公司

1.所有申报人Y申报职称的资历（任职年限）截止时间为2022年12月31日，其余业绩成果、论W、学L（学W）证等材料截止时间可放宽至申报截止日期前；

2.严查论W相似度查重率，系统将通过“中国知网”进行学术相似性检测，知网控制在30%以内！

3.所有学时审验单通过人Y不用来拿学时审验单了，在晋升中级时系统可以自动比对。

4.所有申报中级人Y必须具备初级职称。

5.今年申报中级人Y无初级的可同时申报（**于今年）。

6.职业资G对应职称可以直接申报高一级职称，职称的起始时间自获得职业资G证S的时间（证S批准时间）起算。

举个例子，有一建可以当中级直接申报高J；时间是证S批准日期；

7.推行电子证S管理，将职称电子证S纳入南京电子证照库统一管理，方便个人和使用单位查询，实现职称数据共享。

8.材料将越来越规范，蒙混过关的时代即将过去。评审结G进行随机抽查，建立倒查追责机制，加强对评审全过程的监督管理，确保职称工作公开透明、规范有序。

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词条说明
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