值得每个策划人学习的策划师课程，即将开课

时间：2023-02-16

当然，如今的策划，早已不是靠投机取巧的小技巧或者点子时期了，对于自己摸索做策划，必然会面对盲目去做，必然浪费精力和时间，还会消耗公司的成本！

较有效的方式就是直接获取成功经验，直接获得系统的实战方法，才能稳健快速地成为一位专业策划师。作为策划界黄埔军校，自从2003年开始致力于策划师培训，已经为国家培养了四千多名策划人才，创造了策划师行业的46个**，是培养策划元帅与策划将军的摇篮。

目前新一期中高级策划师课程火热报名中，大咖直播授课，系统讲述策划方法，策划技巧，策划工作流程，策划思维，策划创意，帮助学员建立系统策划知识体系和底层策划思维。

开展的策划师课程内容均为策划*20年实战经验总结，让你有效避坑，给你高效方法，助力快速成长。除了课程内容本身颗粒度细致，工具全面，学习过程中，你还有很多案例，导师在讲实操方法的时候，均搭配案例讲解，在实际操盘中消化策划知识，更好的记住与运用。而且课程作业都偏实操的，带着你边学边练，较好是结合自己正在做的策划项目或者当前你知道的热门策划事件去思考。

每一次作业提交后，导师都会做相应的点评，且都非常的细致，可以说是课程之外的加餐，相当于1V1的指导，要知道老师单独指导的市场价可是学费的好几倍！

这十多年来不光服务于从业者，还给上百家**企业提供策划项目诊断咨询等服务，与企业接触之后较深的感触是：缺人，缺优秀策划师。尤其是近2年企业对策划专业人才的需求越发明显。企业策划人才缺口，将会持续很多年。甚至，随着企业对策划重要性的认知升级，这个缺口，还将继续扩大。我们就经常会收到各个企业发来定向“挖人”需求，开出年薪20-40万，定向招聘参加系统培训并获取策划师证书的人才。这也是很多策划从业人员来进行系统学习考证的原因。

目前*122期策划师课程火热报名中，3月30-5月6日开课，为了保证教学质量和学习效果，小班授课，名额有限！

18632664510

词条
词条说明
策划能力提升必修课程，节省自我摸索的时间与精力，避免掉坑
有50%以上的策划人工作年限是从业6年以上，但是在做策划项目过程中面临较大的三个问题却是①没有可靠的方法可借鉴②寻求不到好的案例可供参考③想要突破思维认知的局限性细心分析数据可以得知，做策划项目经验少、1-4年策划人来说，对于策划流程运作和工具的使用更在意，而工作时间一旦**过五年、乃至八年后的老兵反而更在意方法借鉴和优秀案例的参考，底层策划思维的建立。为了满足策划从业人员发展需求，特开展
2023年做策划*：4大技能方向的策划知识体系｜大咖授课+实战演练
在策划行业，发现大家普遍缺乏一套系统性的知识，一直**经验做事，这也是为什么策划行业尤其是活动策划行业发展缓慢的重大原因之一。就在想有没有这样的一套系列课程，可以帮助不同岗位上的策划人填补这块的短板，让大家不再单凭经验做事，可以依靠一套思维模型来拓宽个人的技能知识边界，尽量少走弯路，在技能上可以快速得到提升。在职场上，可以比同龄人走的更快更稳。为了满足策划从业人员发展需求，特
缺人！人民日报急招岗位，年薪40w想要这样的人|122期策划师课程3月30日开课！
都知道今年毕业生找工作难，市场环境不好，很多岗位基本都不再招人，但策划岗位的人才需求还在不断增加。策划已经完全融入所有人的职场中，在职场中你会发现，会策划就拥有的一定的话语权。也正是这样，不管是互联网大厂还是创业公司、不管是国企事业单位还是民营企业，为了宣传品牌，获得更多用户更加离不开策划，“活动，营销，品牌策划”基本是标配,就连人民日报就在全网招聘策划师。18年来不光服务于从业者，还给
实战策划师课程进阶课程，四大模块，大咖授课，高薪策划*
前段时间，我们爬了一遍招聘官网，发现虽然大家都在说今年就业行情不好，但是大厂们在招的策划师岗还是非常多。不过，虽然大厂们求贤若渴，但是对于策划人才的要求并没有丝毫降低。我看了其中上百个岗位要求，发现较高频出现的要求就是：能独立推进策划项目，具备创新能力，独立负责带领团队策划项目落地这句话看似很简单，但目前我们遇到的绝大部分策划师，都没能做到。专门为大家汇总一下，策划师必须满足的工作岗位要求!为了满