并不是所有人都会做策划,包括很多策划人在内,都并非科班出身,策划思路以及方法上都是依葫芦画瓢,参考别家感觉上效果好的方式;
或者是去买一些经典的书籍自己研究,但是大部分都是深度的理论,案例也都比较老,没有一定的基础完全消化不了,更加不懂得如何转化,用于自己的实际工作;
市面上也有一些教你如何写策划案的课程,但是大多数是一些套路的总结,你用一次可能会有效果,但是*二次*三次呢?
不专业、不系统、不体系的“野路子”我们学了很多,你有没有想过你其实真正需要的是建立底层策划思维,和系统策划知识体系?作为策划界黄埔军校,致力于策划师培训18年,截止到目前已经开展了122期的策划师培训课程。为了满足策划从业人员发展需求,*123期策划师培训线下课火热报名中,9月8-15日开课!
丨教材先导学习,夯实基础
前期是理论学习,学员报名后会先发教材,提前在工作之余*策划的基本理论,为上课做好准备。
丨8天7夜高强度集训,磨炼创新策划思维
培训地点是北京东燕郊,国内**策划*与企业高管联袂授课,高密度给予专业反馈和学习辅导。
8天7夜,讲透100个策划难点,策划师*的底层逻辑,做到举一反三的思考能力;300个策划实操点,策划工作中90%以上问题,都能从中找到解决方案。20个小时互动交流,激发创意策划思维,可轻松应对各种策划工作场景。逐级进阶的各个环节,一边学习一边演练,帮助同学实现可视化的策划能力节节提升,从学习到学会,较终应用到策划项目实战。
用较短的时间,强制进化,让实战策划能力像核反应堆一样快速涌现和爆发。
丨专业小组共同学习,驱动创新策划学习
策划需要团队智慧,我们鼓励每个公司以策划小组的方式共同学习。
小组可在学习中*达成策划认知同频,一起打磨策划方案,提升团队整体创新力,确保方案在公司落地。
你不是世界上**个遇到这些策划问题的人,几乎所有策划人或多或少都会遇到这些问题。
既然已经有很多前人研究过这些问题,并帮你总结了经验,那你需要做的,就是站在前人的肩膀上,解决自己的问题,然后达到新的高度。而不是自己慢慢摸索去重新造轮子。
参与过的同学,他们这样说:
1、课程重点内容的提炼-讨论-内化,只讲实战,提高内化效率
2、很多案例结合实际的同学,把课程的理解讲出来,课程接地气了,提高课程理解效率
3、与的距离拉近,有一种找到同类的感觉
4、看到一些高手或者业内人士的思考,启发自己
词条
词条说明
策划行业作为一个**落幕的热门领域,对于专业的营销策划师需求不断增加。如果你渴望在策划行业中脱颖而出,成为一名出色的营销策划师,那么拥有营销策划师证将是你职场成功的关键。那么,营销策划师证如何考取?今天为您做出详细的解答。2023年营销策划师考试报名网站:营销策划师报名条件:中级营销策划师:①中专,高中毕业,一般需从事相关职业8年以上(现阶段可3-5年)②大学专科毕业,一般需从事相关职业
很多营销人会觉得越来越焦虑,一方面也是因为,一直在追赶新的媒介形式与套路,没有品牌思维这一底层框架支撑。当打折、促销等营销套路忽然失效,当用户不再以价格驱动购买,就*束手无策。另一方面,当一批一批更有创意的年起人,开始取代35+的营销人时,我们可以拿什么去竞争?而当你有一套成熟且经过数百个品牌验证的思维框架,甲方乙方公司你都能去,你还可以去做品牌咨询,甚至自己创业…且能越老越值钱!的系
80%以上的策划人几乎都是摸滚打爬很久才*成才,企业内部人才青黄不接的现象十分普遍,大多数前辈不愿教人、小白无处学习故步自封和求学无门的两个较端。导致了很多新人走上了抄方案和搞关系的路子周而复始,又是一批老油条,恶性循环。不能再拿红军过草地时候的意志力去要求后人了,真心不能,真的会浪费很多的时间成本和企业成本的。那么憋了一肚子的问题,到底该向谁请教?*122期策划师人才培训课程帮助你建
*123期策划师课程开启“课程服务”+“学习服务”双轮驱动的新篇章
熟悉的同学应该知道,18年来,已经为4500+学员提供过专业的策划师培训课程,其中很多企业都与建立了紧密的联系,经常向发来招人需求,其中很多都是高薪策划经理的岗位,工作3-5年,就能拿到30-40万的年薪:但看着岗位JD,很多同学都发出了感慨:虽然做策划两三年了,但感觉这些技能一个都不会。其实这是大多数策划人的工作常态。半路出家的策划人,往往是*自“摸着石头
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