并不是所有人都会做策划,包括很多策划人在内,都并非科班出身,策划思路以及方法上都是依葫芦画瓢,参考别家感觉上效果好的方式;
或者是去买一些经典的书籍自己研究,但是大部分都是深度的理论,案例也都比较老,没有一定的基础完全消化不了,更加不懂得如何转化,用于自己的实际工作;
市面上也有一些教你如何写策划案的课程,但是大多数是一些套路的总结,你用一次可能会有效果,但是*二次*三次呢?
不专业、不系统、不体系的“野路子”我们学了很多,你有没有想过你其实真正需要的是建立底层策划思维,和系统策划知识体系?作为策划界黄埔军校,致力于策划师培训18年,截止到目前已经开展了122期的策划师培训课程。为了满足策划从业人员发展需求,*123期策划师培训线下课火热报名中,9月8-15日开课!
丨教材先导学习,夯实基础
前期是理论学习,学员报名后会先发教材,提前在工作之余*策划的基本理论,为上课做好准备。
丨8天7夜高强度集训,磨炼创新策划思维
培训地点是北京东燕郊,国内**策划*与企业高管联袂授课,高密度给予专业反馈和学习辅导。
8天7夜,讲透100个策划难点,策划师*的底层逻辑,做到举一反三的思考能力;300个策划实操点,策划工作中90%以上问题,都能从中找到解决方案。20个小时互动交流,激发创意策划思维,可轻松应对各种策划工作场景。逐级进阶的各个环节,一边学习一边演练,帮助同学实现可视化的策划能力节节提升,从学习到学会,较终应用到策划项目实战。
用较短的时间,强制进化,让实战策划能力像核反应堆一样快速涌现和爆发。
丨专业小组共同学习,驱动创新策划学习
策划需要团队智慧,我们鼓励每个公司以策划小组的方式共同学习。
小组可在学习中*达成策划认知同频,一起打磨策划方案,提升团队整体创新力,确保方案在公司落地。
你不是世界上**个遇到这些策划问题的人,几乎所有策划人或多或少都会遇到这些问题。
既然已经有很多前人研究过这些问题,并帮你总结了经验,那你需要做的,就是站在前人的肩膀上,解决自己的问题,然后达到新的高度。而不是自己慢慢摸索去重新造轮子。
参与过的同学,他们这样说:
1、课程重点内容的提炼-讨论-内化,只讲实战,提高内化效率
2、很多案例结合实际的同学,把课程的理解讲出来,课程接地气了,提高课程理解效率
3、与的距离拉近,有一种找到同类的感觉
4、看到一些高手或者业内人士的思考,启发自己
词条
词条说明
品牌营销策划培训课程:20+年实战经验大咖授课,从“野路子”到“实战派”必修课程
并不是所有人都会做策划,包括很多策划人在内,都并非科班出身,策划思路以及方法上都是依葫芦画瓢,参考别家感觉上效果好的方式;或者是去买一些经典的书籍自己研究,但是大部分都是深度的理论,案例也都比较老,没有一定的基础完全消化不了,更加不懂得如何转化,用于自己的实际工作;市面上也有一些教你如何写策划案的课程,但是大多数是一些套路的总结,你用一次可能会有效果,但是*二次*三次呢?不专业、不系统、不体系的“
月薪2W的策划师都在学习的策划课程,参与实战演练,将学、思、练有效结合
为什么越来越多的策划人都是“半路出家”。但现实是,策划领域的薪资待遇两较分化严重。有人已经成为公司*当一面的操盘手,拿着三五十万年薪+股权/期权+合伙人。而也有策划人,工资徘徊在五六千已经一两年了。人和人的区别到底在哪里?我们把答案解读为:专业化、系统化普通策划人,基本按部就班,**让做活动就做活动,**让写文案就写文案。工作经常凭感觉,做活动就去网上套用模板,数据分析就只是做数据统计...想要领
策划是整个公司发展的**。策划的功力往往决定着产品的生死。所以说,策划这份职业,发展路径应该是越走越宽的。但,一个只专注于执行,就会永远做初级策划,永远无法看透问题的本质。用户数量增长遇到瓶颈,从哪些维度可以找到问题,重获增长?当我发现之前讨好的那群人并不能产生多少消费,改产品还是换用户?为什么我们团队都认为这个产品天衣无缝,市场却没有多少反响?……各种执行时遇到的阻碍与问题,其实都因为没有一个科
抄作业就学这门课程,大咖20+年实战项目经验总结,让你能力**过90%的策划人
如今,策划已成为解决企业经营问题的综合性工具。宝岛眼镜、美素佳儿、百果园…通过营销策划挺过疫情、降本增效的例子不在少数,策划从20年到23年,各行业头部品牌跑出来了很多成功的路径,策划岗位职责越发清晰,策划工具日渐完善,不少中小微企业在策划上的成绩显现。当然,每家企业的产品、客群都不同,策划的发展程度都不一样,营销策划的手段方式不同,想要通过策划拉动增长,首先要学会诊断自己的业务,制定适合的策划方
公司名: 青春创业(北京)管理咨询有限公司
联系人: 孙久杰
电 话: 010-87161552
手 机: 18632664510
微 信: 18632664510
地 址: 河北廊坊三河市新锐时代大厦1号楼
邮 编: