真正能构筑竞争力壁垒的,不是工作年限,而是系统科学的策划思维方式和方法论指导。
如果是在成熟的内容团队里,较快只需要 1 年就可学会,要是公司差,**不专业,你就需要花上 3-5 年,甚至更久,这也是为什么很多人从入行到现在还只是普通策划人的原因。
所以别再用工作经验去衡量自己,而是应该多问问,我的策划思维是否系统科学,我是否有可复制的方法论。如果没有,那么较快的学习途径,就是找一个高手,帮你打通任督二脉,让你获得成长加速度。
如果成长的路上,能有一个高手指点一下,会大大提高成长效率。为了满足营销策划从业人员发展需求,特开展新一期营销策划培训课程,大咖授课,系统讲述营销策划方法,营销策划技巧,策划流程,策划创意,帮助学员建立系统策划知识体系和底层策划思维,整合课程中,有方法,有案例,有技巧。
4大策划技能模块高强度集训,覆盖策划岗位所有技能要求;
讲透100个策划难点,策划师*的底层逻辑,做到举一反三的思考能力;
300个策划实操点,策划工作中90%以上问题,都能从中找到解决方案。
参与实战演练,获得高密度给予专业反馈和指导,激发创意策划思维。
如果你是创业者、CEO,想培养策划思维,帮助企业建立品牌;
如果你是企业中高管,想建立系统的策划知识体系和底层策划思维,带领团队打仗;
如果你是负责品牌、营销、活动,旅游策划的同学,希望学到策划的具体技巧和套路,举一反三批量生成适合自身策划项目的方法,成为策划高手,*123期实战策划师课程是你的必修课。
*123期实战营销策划师课程,就是围绕策划人的成长脉络,建立系统策划知识体系——提供细化方法论——辅以大量案例解读——提供实用策划工具模型。
不仅培养专业策划人,更多的是希望可以让一直潜心在工作里的策划人能够走出来主动交流,积极思考,碰撞出更多的火花。
为了保证教学质量和学习效果,课程采取小班授课,名额有限,每个学员都能得到老师的反馈。在当天的课程结束后,还会组织分享会,基于当日课程的知识和讨论,进行有针对性地分享,这样,彼此碰撞,动态互学,才能避免个人教条化的学习。
*123期营销策划课程将于9月8日开课,报名后**时间配发教材先导学习,详细的课程信息请访问,将为您做出详细的解答。
词条
词条说明
在我们和几百位出入从事营销策划的职场学员的接触中,我们发现了大多数此阶段策划从业者的普遍障碍:1.缺乏系统知识体系+岗位所要求必须掌握的策划技能2.缺乏实战经验+作品3.感觉要学的东西一大堆,但又都学不会,看了很多干货却无法学以致用4.自我学习能力弱,长期成长受限5.缺乏机会这些障碍会导致,大量工作2-5年的策划人无法快速找到一份靠谱、有前途的工作,即使在职,也很陷入低薪打杂的状态,无法得到高效成
2023年营销策划实战面授班--8天7夜,20年项目经验*授课
较近,频频收到同学们的反馈:「我要被老板“逼死”了」——熬夜熬秃了,才完成Boss安排的策划案,但汇报完却说,这不是他想要的?我刚提交了方案,就被Boss拍回来,说我总站在自己的角度思考问题?Boss提了个想法,让我给建议,我根本不知道他到底想要啥,怎么回答?这些“翻车现场”,是在职场中策划人认为较令人头秃的问题,没有之一。其实较根本的原因是你没有建立系统的策划知识体系和底层策划思维。在深度洞察了
前阵子,我们116期的一位小伙伴前来报喜,现在在活动策划行业做的不错,要像营销策划进军了。虽然他现在很厉害,但在拿到这份工作之前,是从事销售的工作,纯粹是因为喜欢想进策划行业说真的,以前对策划的理解非常浅薄,甚至说是片面的。一开始以为只要把内容策划好就行了通过完整系统的学习我才明白,原来一个专业的策划师充当一个“统筹全局”的角色。以前自己太偏执行了,很少去思考为什么要这样做,也不知道策划的价值在哪
策划师报名一定要找一家靠谱的机构,为啥要找机构呢?因为目前的策划师报考政策是:个人报考渠道已关闭,现在考证的话,必须要通过培训机构来报名和学习,并且修够一定的课时,才可以参加考试。所以这时候培训机构的选择至关重要,因为只有好的机构,才会有好的学习平台与服务。给大家总结下,选机构时要看的三大要素!1、是否专业做策划教育在很多培训机构什么证书都做,课程培训对于他们来说只是一种流水线式的作业。但策划是一
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