虽说茶叶代理商在其经营发展中发挥着举足轻重的作用,但工作人员在也相应地起到推波助澜的作用,足见工作人员在茶叶连锁专卖店*行业所在的重要性。营业员是企业与客户交流的**接触原点,营业员的表现直接就关系到了能否产生经济效益,针对此,茶叶*店的营业员应该具备哪些条件呢?
首先,保持对顾客产生吸引力的仪表
茶店的着装,应该要有特色,较好能够凸显茶文化,整齐干净、美观大方,茶店营业员举止要风度亲切、自然、热情,不可矫揉造作。一般而言,谈吐风雅属彬彬有礼之人,从形象上给予人亲和力感受,因为茶叶经营属于服务性行业,店里需要这类工作人员存在,他们在接受公司后期的培训基础之上,将会青出于蓝,同时他们也是很多茶叶经营者的选择对象。
其次,练就商业观察、判断能力
营业员应该要学会如何判断顾客的身份,但**不能以貌取人,学会通过顾客对茶叶的关注落点,而去了解潜在的购买动机,或是针对不同的客户,推荐不同的茶叶。茶叶*经营行业在销售过程中,免不了直接与消费者接触,在面对消费者的种种疑难时,他都能快速有效的反应过来,给予消费者满意回答,并能举一反三,更能够及时把握顾客的需求,为公司带来良好销售成果。
*三,保持较佳精神状态,良好的工作心态
面对不同的顾客,茶叶营销人员要学会控制好自身的情绪,特别是遭遇刁钻、刻薄的挑剔,一定要保持良好的心态,百问不倦,耐心的解答,遇到不讲理的顾客,可以巧妙的支开话题。心态决定高度,茶叶连锁经营属于毅力与耐心相结合的工作范畴,需要工作人员持之以恒的信念作支撑,才能维系着走更远。
最后,掌握茶叶相关的知识
作为一名优秀的茶叶营业员,一定要了解清楚铁观音以及各种茶叶的种类、功效、包装等知识,兼备使用各类包装能力,否则顾客一问三不知,那就会特别的尴尬,总而言之,营业员应保持对顾客产生吸引力的仪表、练就商业观察、判断能力、保持较佳精神状态,良好的工作心态、掌握茶叶相关的知识,才能成为一名优秀的铁观音茶店营业员。作为铁观音*商,应该重视营业员的素质,礼仪等各方面的培训,为他们更好的为店铺服务。
本文来自:茗山生态茶【】
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公司拓展部讯,近日,茗山茶业与来自湖南永州宁远县的李总签订了合作协议,茗山茶业正式落户湖南永州宁远县。 据悉,李总本身爱茶,平时也喝茶,一直以来都有从事茶叶生意的意向。在一次偶然的机会下喝到茗山生态茶,茗山茶叶的好品质引起了李总的兴趣,于是与公司拓展部人员进行了联系,进一步了解茗山茶业。 通过与公司拓展部人员一番深入的沟通之后,茗山茶业生态、自然的门店装修风格、丰富齐全的产品线、专业的连锁*体
茶叶作为一种文化商品,不仅在茶品质量上要着重,更要塑造一个健康、积极的品牌形象。企业的产品形象、文化形象形成的一些列品牌体系是否在庞大的市场中拥有认知度、辨识度决定了它能否在众多的**商品中脱颖而出。在新时代中,发展茶叶*要解放思想也要实事求是,将企业文化注入商品中,才能大大提高商品的价值。茗山生态茶以“原生态·更健康“作为理念,倡导回归自然,健康生活的积极态度,**二十一世纪茶饮风尚新潮流。
当你选择自己创业,开个茶叶店,选择铁观音*项目时,免不了会有淡季,销售不佳之时。在淡季来临时,你是否该垂头丧气,不知所措?海尔的**执行官张瑞敏曾说过"没有淡季的市场,只有淡季的思想"。如果你有了淡季的思想,那么你便决定了自己的淡季业绩。现实中,仍然有很多人在销售淡季的时候,做出了不平凡的业绩,他们是怎么做的呢?以下有五点可以供你参考。 1、捆绑功能产品,拉拢门店人气。茶叶门店日经营业绩不均衡
许多茶叶公司应运而生,行业的竞争愈加激烈。茶企要招商*成功,企业发展的更加长远,需要经营者善于规划发展全局。但是,选择茶叶品牌*的朋友们越来越多,那么如何才能做好茶叶连锁店呢。下面,茗山生态茶小编与大家分享两大科学规划助你做好茶叶店! 一、科学合理地规划、开拓市场 有些*商急功近利,一味地去追求业绩的增长而不懂得适当地对顾客大方,这种人缺乏把握市场的全局眼光和长远眼光,没有系统的营销策略。
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