“单独二孩”催生月嫂走俏

时间：2014-11-05

随着“单独二孩”政策的放开，月嫂逐渐成为家政市场上供不应求的新热点，屡屡攀高的**月嫂薪酬就是佐证。日前，记者从某市多家家政公司获悉，一些“良好月嫂”的月薪可轻松破万。而且，这部分高级月嫂还游离在中介圈之外，处于**的“卖方市场”有利地位。

“我不怎么会带孩子，连抱的时候都是小心翼翼的。”作为新生妈妈，刚满30岁的李莹显得“措手不及”。为此，家人帮她预订了一名专职月嫂，月付薪水8000元。

李莹感叹道：“好月嫂得预约，她们太‘俏’了。”

和李莹一样，张女士是一名3岁孩子的母亲，当年他也聘请了一名**月嫂。

“这位月嫂的**素质非常好，从催奶到育儿，解决了很多令人头疼的问题。”张女士说，在她的**下，这位月嫂还先后为5位新生妈妈带了宝宝。

越稀有，越走俏，价越高，这是市场规律。

“工资较低的月嫂每月也要5000元薪资，价格高的要一万元以上。但是价格越高的月嫂预订的业务越多，工作从不会断档。”一位*月嫂负责人黄援珍说。

据了解，十余年来，黄援珍曾在北京、上海、杭州、宁波等多地从事月嫂工作。5年前，她还在杭州安吉开了一家**的月嫂公司。

采访中，记者了解到，薪酬颇高的月嫂其实入职门槛并不高。

其入职条件为：30岁-50岁之间、女性、学历不限、带过小孩、从事过保姆工作者**。

不过，月嫂也有等级之分，其等级、**则基本由月嫂公司判定。

“月嫂公司通常会自行培训考试后发等级证，有的则是按照月嫂在顾客家里的表现、所照顾婴儿的数量来定级别。”黄援珍表示，一般来说，月嫂分为初级、中级、良好级等。

在采访中，记者注意到，一些准妈妈选找月嫂时多认为：月嫂从业时间越长，经验越多，就是好月嫂。

“良好月嫂不是仅凭从业时间长短决定的，除了逐级考取相关资格证书之外，还要具备高级育婴师、营养配餐师等资格证，同时还要有丰富的育儿和照顾产妇的经验。”黄援珍说。

门槛低、薪酬高、等级分明，如此月嫂市场的管理机制究竟如何？

记者了解到，目前地区出台了育婴师地区职业标准，但专门针对家政人员从业规范的法律法规尚属空白。

一位来自杭城的**月嫂坦言，目前杭州很多县市的月嫂市场职业门槛低、培训不规范、从业人员素质参差不齐，整个市场尚处于无序竞争的状态。“月薪过8、9千或者上万元的**月嫂，在中介很难找到，一般都是客户圈互相**。”

对此，黄援珍认为，只有通过标准化的职业培训以及行业法律法规的完善，才能从根本上杜绝无序现象。至少，这些规范行业的“条条框框”要细化到月嫂的招募、培训、级别评定、操作标准等各个方面，让行业有规可循。

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词条说明
选择月嫂有学问
怎样挑选一个好的月嫂，是一个摆在孕妈妈和准妈妈面前的一个重要问题。那到底怎样才能选择一个称心如意的好月嫂呢，这里边可是有不少的学问。 1、首先要选择正规、有一定**度的家政公司，并看他们是否进行了业务培训，有健康证明和身份证等，这样才能**“月嫂”的质量。 2、一名月嫂选择得好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应该具备的条件十分重要。月嫂**身体健康，要有爱心、耐心，有产后**
水果蔬菜定量吃
健康，就要多吃水果和蔬菜，这是我们早已耳熟能详的观念。但是，一天中到底应该吃多少呢？答案是：每人每天应进食较少两份水果及三份蔬菜。在计算水果的量时，不仅指的是新鲜水果，水果罐头、乌梅和干枣等没有添加糖或盐的果干，以及没有添加糖的鲜果汁均可包括在内；但添加了大量糖分的水果（如甜品）及脂肪含量高的水果（如椰子、榴莲和牛油果等）除外。具体说就是，一份水果约等于一个中型水果（如：橙、苹果）
一个月嫂的心路历程（上）
2006年2月我与我所在的企业一同退出国民经济建设的历史舞台！回首往事，站在历史的角度上看问题，我无论如何也不会想到曾经辉煌显赫的国企100强会在市场经济的竞争中一败投地！但是，我很庆幸。因为企业破产的时间与我正常退休的时间相同。我所在的企业有职工6800多人，和我一样幸运的不足200人。尽管我当年的退休金每月才660元币，但比当地超市的普通员工的月工资还是略高一点。我当时开玩笑说：“老公呀，
孕妇饮食周期表
孕妇的营养直接与胎儿的质量相关，由于胎儿在不同发育期，需要不同的营养成份。还由于有些营养成份在通过母体间接转化时需要一定的时间，据此，列出一般孕妇饮食周期表，供准妈妈参考。 *1周，以米食为主，辅以青菜、海产品。因这一时期的营养与胎儿大脑发育有关。 *2周，以米食为主，增加猪肉、鸡蛋。这一时期的饮食与胎儿的脊髓发育有关。 *3周，改换面食，特别是玉米面、白薯面及其它淀粉食物。这是为了胎儿的皮肤发