安徽中保汇思劳务服务有限公司提醒您:
劳务合同和劳动合同两者的区别如下:
1.两者法律性质不同。
2.合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方必然是用人单位;而劳务合同既可以发生在公民和法人之间,也可以发生在公民之间或法人之间。
3.合同履行阶段,主体双方地位不同。
4.合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件,职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分,而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。
5.确定报酬的原则不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬,贯彻按劳分配原则;而在劳务合同中,劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。
词条
词条说明
安徽中保汇思劳务服务有限公司提示您劳务派遣有哪些作用劳务派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、**派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用,主要体现在以下几个方面:1.建立起新型的劳动关系,有助于**派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣员工的教育培训工作,有效提升派遣员工的职
阜阳购买社保能只单交工伤吗?工伤保险作为五大险之一,是可以单独为员工缴纳的,并且由于各行各业员工所处工作中的危险程度不同,也可为员工缴纳不同的险种。并且单独缴纳工伤保险对于企业来说,提高企业灵活用工方式,有效降低企业的用工成本,特别对于高危行业来说,有效降低员工工作意外所带来的企业成本。汇思劳务公司“工伤保”业务是由中国人力资源管理协会、人力资源全国战略联盟提供学术支持,由国家人力资源和社会保**
1. 延迟退休,此话题已多次讨论,延迟退休已属不可避免。2. 新改变:除了延迟退休外,还将逐步提高养老保险较低缴费年限。也就是说,养老保险的改革方向,除了延迟退休年龄,较低缴费年限15年也要提高了!为什么要延长较低缴费年限?主要原因是养老保险基金池压力渐大。*七次人口普查结果显示,我国65岁以上人口占比已**过13.5%,且将加速上升。我国“十四五”期间新退休人数将**过4000**,劳动年
汇思劳务公司以较专业的角度为您解答:1.劳动者与实际用人单位的关系不同际用人单位的关系不同。在人事代理关系中,劳动者与实际用人单位之间是劳动法规定的劳动关系,用人单位负有劳动法规定的义务;而在劳务派遣中,劳动者与实际用人单位之间没有升为合同关系,并不存在劳动法意义上的劳动关系,实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其与劳务派遣单位的双务合同。2.调整二者的法律规范不同。劳务派遣受劳动法以及相关劳动
公司名: 安徽中保汇思劳务服务有限公司
联系人: 张保志
电 话: 0558-2282911
手 机: 15855837199
微 信: 15855837199
地 址: 安徽阜阳颍州区阜阳市城南新区置地双清湾中心A座写字楼20楼2009室
邮 编:
公司名: 安徽中保汇思劳务服务有限公司
联系人: 张保志
手 机: 15855837199
电 话: 0558-2282911
地 址: 安徽阜阳颍州区阜阳市城南新区置地双清湾中心A座写字楼20楼2009室
邮 编: