重庆江北区情商与压力的调节方法，重庆有没有好的心理咨询室

时间：2018-06-17

情商与压力的调节方法，重庆有没有好的心理咨询室
重庆心理咨询培训课程

您可曾有过类似的经验和疑问?
您是否身居高位，却依然整天闷闷不乐？
您是否身价千万，却依然难享天伦之乐？
您是否身心疲惫，却依然感到前景茫然？
您是否理想实现，但内心依然无法喜悦？
您是否亲力亲为，但内心依然充满不安？
您是否呕心沥血，但孩子仍然不尽人意？
您是否一帆风顺，却觉得人生缺少动力？
您是否左右逢源，却徘徊在爱与被爱中？
您是否前拥后簇，却依旧渴望关系和谐？

如果您的回答是YES，那么不妨走进萨提亚个人成长和亲密关系工作坊！

在课堂中，您将学到让您及您身边的人幸福、快乐的方法！
可以让您理清内心的纠结，重塑自身现状；
让您看清人生命运的难题，重塑您的人生；
让您终结现在混乱的家庭，重塑您的家庭；
让您掌握孩子的发展规律，重塑健康心灵；
让您感到人际的舒畅愉悦，重塑人际关系；
让您摸准事业的发展方向，重塑您的事业……

重庆普通话培训班

1、单音节字词及其训练
声母韵母声调的发音错误与缺陷
2、多音节词语及其训练
变调、轻声、儿化、多音字及多音节词语
3、朗读短文及其训练
朗读的基本要求、对作品字音的正确掌握、矫正朗读中的语调偏误、作品训练分析举例
4、命题说话及其训练
说话中的语音标准程度、说话中的词汇语法的规范程度、说话的自然流畅程度
学习时间
> 8次小班课学习，可免费复训2轮培训课程
> 每次1.5小时-2小时课时
导师资质
> 智易德普通话讲师团队，2-3名讲师，均有多年培训行业经验
> 普通话二甲、一乙、普通话省级普通话测试员水准讲师带领
重庆ttt培训课程

熟悉企业培训的特点，扮演好企业内训师的角色与发挥积极作用
> 更好的针对培训需求，拥有设计出对企业实用的培训课程的能力
> 培训能力、授课技巧、培训师的系统知识得到快速地提升
学校简介
重庆金口财培训学校致力于帮助更多人实现自信讲话、轻松表达，胜任各种需要演讲与交际场合的语言表达！商界、企业界实战**培训师郭一智主讲, 帮助更多人讲话更有条理性、感染力，实现成功演说，魅力**！每周都有2-3次学习训练，小班授课影响人数5000人以上。

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词条说明
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业务员口才培训班分享说话的学问
你会不会说话？只要不是哑巴，谁不会说话？可善于说话的人，打着灯笼当着国宝！口才培训班分享其实，在说话的背后，体现了一个人全部的品格、修养、才学和城府。在今天这样的信息时代、文明社会，探讨学问、接洽事务、交换信息、传授技艺，还有交际应酬、传递情感和娱乐消遣都离不开口才。另外，看一个人是否有力量，这种力量能否表现出来，在很大程度上取决于他说话的能力。我
哪些场合可以说假话，口才培训班分享
重庆演讲培训班分享有一句俗话叫“真人面前不说假话”，原意是在真诚的人或了解情况的人面前不说假话。而掌握事实、知晓真相却为了某种目的就说假话，这样的人绝不是“真人”，说出来的话也没有公信力可言。只说真话、不说假话是一种可贵的品质，尤其在浮躁之风日盛的今天，更该无私无畏地说真话，不该唯唯诺诺地说假话。如果我们做到这点，我们也是大写的“真人”。面对利益，不为了个人得失而说假话重庆口才培训班分享徐悲
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冰山模型的遵循步骤冰山模型的有效运用，需要遵循一定的步骤。 **，不同类型的工作，素质要求是不一样的，需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。确定胜任素质主要有两条基本原则：（1）有效性。判断一项胜任素质的一标准是能否显着区分出工作业绩，这就意味着，所确认的胜任素质必须要在优秀员工和一般员工之间有明显的、可以衡量的差别。（2）客观性，判断一项胜任素质能否区分工作业绩，必须以客观数据为依据