家得宝（Homedepot）验厂重要问题点

时间：2020-12-30

　　美国Homedepot 家得宝验厂 重要问题点：
　　1、公司的合法性：客户通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
　　2、童工和未成年工：客户**禁止公司雇用未满16周岁的童工 ,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有**部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
　　3、歧视：客户不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较近6个月离职的人事档案及劳动合同。
　　4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以**过60个小时。
　　5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的较低工资标准。审查员一般会查看较近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
　　6、惩戒性措施：客户不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
　　7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
　　8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。

词条
词条说明
GRS认证的现场要求？
GRS现场概括来说主要体现在三个方面：隔离、清洁、标识。 1、原料是不是从认证过的原料供应商进来的； 2、原料是不是有TC证书，暨是不是GRS原料； 3、 GRS物料的存放和生产区域是否在存放GRS原料前做彻底清洁，平时是否有定期清洁； 4、 GRS原料进来之后是否放在专门的GRS原料存放区，并且确保不会和其他的普通材料相混合； 5、 GRS物料的领料和运送是否用专门的GRS周转工具，确保不
GRS认证与RCS认证的区别是什么？
随着低碳经济的不断推进、**可持续发展，再生资源的合理利用已经被越来越多的品牌买家及消费者所关注。此外 GRS认证与RCS认证也平凡被关注。材料重复使用有助于减少对**资源的依赖，减少垃圾排放以及处理垃圾带来的环境负荷，有助于社会的可持续发展。 GRS认证标准是对再生产品的一套全面评估标准。包含对产品中再生成分的核定，再生材料在供应链的追溯性、再生产品生产过程的质量控制、企业的社会责任、
哪些机构可以进行行fsc森林认证？
以下这些机构是经fsc认可的，认证符合fsc森林管理原则和标准的森林经营单位和森林经营企业。 1、必维国际检验集团认证服务部【Bureau Veritas Certification (BV)】 2、上海挪华威认证有限公司 (DNV GL) 【DNV GL Business Assurance (China) Co, Ltd.】 3、广东泛标认证服务有限公司【ESTS (Extensive
COCA COLA可口可乐验厂标准
COCA COLA可口可乐验厂标准可口可乐公司(TCCC) 的声誉构建于消费者的信任和认可之上。我们那些遍布**的合作伙伴都知晓我公司致力于在发展的同时，坚守和信奉代表较高水准的价值观，系列地体现在质量，诚信，优秀，守法，尊重当地文化及*特的习俗等方面。我们寻求与那些和我们信奉类似的价值观和文明经商的直接供应商/特许供应商和他们的产品制造商发展业务关系，包括生产任何带有TCCC