词条
词条说明
1、强制劳动: 企业不可强制员工劳动;2、健康安全: 企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境;3、结社自由及集体谈判: 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的;4、行业歧视: 在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上, 企业不得实行或支持;5、基于种族、社会等级、国籍、信仰、身体疾、性别、性取向、工会会员、归属或年龄之上的歧视;6、惩戒措施: 企业不可实
前言:1.顾问**有权利查询董事会在做出驱赶该会员的确定时以之为判断基本的全部材料。在顾问**合理要求审判该诉讼请求时,**有权利规定查看更多该类信息,包含规定该被驱赶会员给予大量阐述。2.假如一切会员的情形与总体目标或会员规则不一致,董事会可发布通知,公布董事会有心从赶出该会员。该通告会列举董事会作出此影响的缘故。日内可递交书面形式申诉,以对董事会明确提出的担忧采取行动。假如董事会觉得该会
2021 年 6 月 2 日——负责任商业联盟 (RBA) 宣布了一项新政策和方法,以保护工人在制造过程中避免接触危险工艺化学品,其中包括建立行业重点工艺化学品清单 (IFPCL) 。工艺化学品包括在产品制造或相关设备维护过程中使用的化学品。加工化学品的例子包括清洁剂、溶剂、润滑剂、制冷剂、液压油、粘合剂、油墨和涂料。长期以来,减少工人接触制造过程中受关注的过程化学品一直是 RBA 及其成员的**
1.童工这个是禁区,任何客户都这样 2.未成年工劳动局登记、备案体检等。 3.强迫劳工企业将给予每个员工尊严及尊重,并不得以体罚暴力或威胁; 4.歧视企业不得在聘用和雇佣过程中歧视员工,包括种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾行为理由在工资、福利、提拔、惩处、解雇或退休等方面对员工实行歧视时; 5.结社自由企业将尊重员工以合法及和平的方式进行结社、组织以及进行团体谈
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