(1)年轻员工:关注对未成年工人和童工的监控和保护。
(2)高工龄员工:关注福利、年假、社保、合同等。
(3)孕产妇:注意产假、劳动保护、工作时间、工作内容等。
(4)化学品操作人员:注意劳动保护、培训、防护设备等,BSCI验厂培训。
(5)实行三班倒的员工:注意工作时间、劳动报酬、休息日等。
(6)外地员工:注意工作时间、劳动报酬、非法扣减、住宿等。
(7)学徒员工:注意工作时间、劳动报酬、休息日、劳动合同,BSCI验厂培训等。
(8)兼职工人:关注劳动报酬、劳动合同、工资等。
(9)女性员工,面容老实的员工,反应迟缓的员工,BSCI验厂培训等。
上述就是为你介绍的有关BSCI验厂选取员工访谈的人有哪些特点的内容,对此你还有什么不了解的,欢迎前来咨询我们网站,我们会有专业的人士为你讲解。
编辑精选内容:
词条
词条说明
GRS认特色的化学品管理,不是是一个单独的化品管理,而是和社会责任、产销监管链、环境体系相辅相成,四大方面做好才能保证认证万无一失。非生产用的化学品:例如车缝的润滑油、清洁用品。生产用的化学品(直接接触到认证产品):例如染料。GRS对生产以及非生产用的化学品规定了通用的管理要求。除此以外,GRS对生产用的化学品有额外要求:1)不能是高毒的化学品(SVHC)2)不能是某些特定危害级别的化学品3)要符
做外贸生意的都知道,以前是各类社会责任验厂,现在是BSCI认证和sedex认证。从一年的几十次验厂到一年一次的BSCI验厂助工厂减少了重复性审核。BSCI是否有必要进行年审,分两类情况:1、客户发起BSCI认证。客户发起一般是已合作多年的客户;由公司内部制定的可持续发展和负责采购的要求,要求供应商参与BSCI认证是对工厂健康状况的监控,并且符合欧盟市场准入的条件要求。一般客户都会倡议工厂积极年审,
说起责任商业联盟(RBA),你一定不陌生,它是电子行业联盟制定的社会责任审核标准,旨在确保行业及其供应链的工作环境安全,员工受到尊重并享有尊严,且经营活动符合环保和道德要求。1、信息更新更新的法律法规与变化信息的传递,保证公布与传递的记录。2、流程检讨各部门对涉及变化的部份进行作业流程与文件的检讨/更新,确保在新版标准的作业是正确合规的。3、差距分析配合Fii的内部稽核管理机制进行自查与检讨,实施
1. 工厂本身要重视。无论做什么事,没有一个积极认真的态度是不行的,更何况准备验厂是一个复杂,繁琐,需要谨慎不允许出错的工作。稍微不注意,就有可能导致验厂失败,一般工厂都是从外贸公司和国外客户接到验厂通知,国外客户还好,工厂会引起足够的重视,而外贸公司的话,很多工厂都不以为然,不把它当做一回事,殊不知一旦没通过验厂,可能导致巨大的损失,包括接不到国外订单,与外贸公司终结合作等,所以,无论是从客户那
公司名: 深圳市九域企业管理顾问有限公司
联系人: 周
电 话: 0755-27802751
手 机: 18925267765
微 信: 18925267765
地 址: 广东深圳龙华区民治街道光浩国际中心A座8H
邮 编:
网 址: ytldzx.b2b168.com
公司名: 深圳市九域企业管理顾问有限公司
联系人: 周
手 机: 18925267765
电 话: 0755-27802751
地 址: 广东深圳龙华区民治街道光浩国际中心A座8H
邮 编:
网 址: ytldzx.b2b168.com