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时间：2021-11-26

2011年全行业销售序列薪酬调查  2011年全行业销售序列薪酬调查【类型】：市场薪酬调研、标准薪酬调研(含公司对比分析)、订制薪酬调研(订制数据环境) 【语言类型】：中文版 【数据更新】：2010年01月01日～2010年12月31日 【样式】：电子版或在线查询版 点击下载样本 【价格】：RMB 5000元 (订制调研价格请咨询客服人员) 【版权所有】：中国薪酬调研网【地区】：华东地区——山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海华南地区——广东、广西、海南华中地区——湖北、湖南、河南、江西华北地区——北京、天津、河北、山西、内蒙古西北地区——宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃西南地区——四川、云南、贵州、西藏、重庆东北地区——辽宁、吉林、黑龙江您还可以用以下形式获得薪酬：定制客户群体薪酬调查 点击下载样本定制部门各岗位薪酬调查 点击下载样本定制各岗位薪酬调查调查 点击下载样本【薪酬调查简介】**部分 薪酬福利调研简介 1.1 名词解释 1.2 调研方法介绍1.3 数据环境介绍 参与调研公司类型（国企，外资，合资，民营等） 参与调研公司年营业额数据 参与调研公司员工数量数据*二部分 市场薪酬福利概况2.1 市场薪酬福利水平  年度基本现金收入总额回归分析 年度固定现金收入总额回归分析 年度现金收入总额回归分析 年度总薪酬回归分析2.2 各职能序列薪酬福利水平 部门1财务 年度基本现金收入总额回归分析 年度固定现金收入总额回归分析 年度现金收入总额回归分析 年度总薪酬回归分析 部门2人力资源 部门3销售 ...2.3 各职能序列薪酬结构 财务部门薪酬结构分析 人力资源部门薪酬结构分析 销售部门薪酬结构分析 ...2.4 各岗位薪酬福利水平 岗位薪酬水平(样本）： 岗位编号：FA014 岗位名称：主管会计  职位等级范围： 11-18  提供样本公司（家）： 36  在岗者样本量（个）： 73  在岗者平均年龄（岁）： 32  在岗者平均工作经验（年）：6  薪酬福利项目: 10分位值，25分位值，50分位值，75分位值，90分位值，平均值 基础月薪： …… 年度月薪数量： …… 年度基础现金收入总额： …… 年度交通补贴： …… 年度膳食补贴： …… 年度住房补贴： …… 年度通讯补贴： …… 年度岗

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大冶市高压接地线检测接地线年审检测
绝缘工具试验主要是做交流耐压试验。耐压前后都应测量绝缘电阻。由橡胶类材料所制成的绝缘工具（如胶鞋或胶靴胶手套等），在耐压时，应在接地端串毫安表读取电流。验电笔类的工具，还应测量发光电压，测量时可采用变化较小的试验变压器缓慢升压，并重复三次，以获得较准确数值。加压用电极应按被试品的不同分别选用。胶鞋、胶靴和绝缘手套等绝缘工具，一般用自来水作电极（被试品内部充水并浸入水中，高压引线到内部水中，外部水槽
徐州陶粒破碎率检测陶粒比表面积检测
陶粒破碎率陶粒比表面积陶粒是建筑用的轻质原材料，对轻质原材料的主要指标是容重（㎏/m³）。对用它或它的碎粒制成的板、块、粉用于保温隔热时，才需要送该半成品的导热系数等性能指标。比如用水泥做的泡沫混凝土砌块，用于保温隔墙时，只对砌块（半成品）做导热系数、容重、强度等，而不对水泥其导热系数、容重等内容。1 范围本标准规定了水处理用人工陶粒滤料的要求，检验项目与方法，标志、包装、运
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岩石、建筑用石料、水泥、混凝土砂浆、不锈钢材、原矿石、建筑用装饰材料、涂料、PVC排水管、现场抗拔等。 a、岩石：常规岩石抗压强度、体积密度、吸水率，非常规：抗冻性 b、石材：压缩强度、弯曲强度、体积密度、吸水率 JGJ52-2006_普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准 GB/T 19766-2005《**大理石建筑板材》 c、砂石常规：颗粒级配、细度模
绝缘手套检测宜昌市绝缘手套检测机构
绝缘手套单位1、绝缘手套结构要求尺寸：常规绝缘手套410±15mm；厚度：小厚度能通过5.3规定电气性能。为了保证手套的柔软性，手套平面的厚度为1.7mm；工艺及修整：手套应通过实验和检查确定内外表面有无有害的和有形的表面缺陷。 2、绝缘手套标志检查标志持久性检查，可以通过肥皂水浸泡的软麻布擦15秒，然后再用酒精浸泡的软麻木擦15秒，实验结束后标志应是清晰可见。 3