1、强制劳动: 企业不可强制员工劳动;
2、健康安全: 企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境;
3、结社自由及集体谈判: 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的;
4、行业歧视: 在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上, 企业不得实行或支持;
5、基于种族、社会等级、国籍、信仰、身体疾、性别、性取向、工会会员、归属或年龄之上的歧视;
6、惩戒措施: 企业不可实行或支持使用体罚,精神或肉体胁迫,以及言语攻击等惩戒行为;
7、工作时间: 企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范;
8、薪酬水平: 企业必须保证依照基本法定或行业标准,支付员工标准工作周薪资;
9、管理系统: 上级管理人员必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策,确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求,以及遵行其他适用法律。
词条
词条说明
迪士尼验厂现场审核要求1、工厂应在车间、办公室、宿舍及食堂张贴中文版的SEDEX行为守则; 2、工厂应当设置投诉箱和意见箱,供员工投诉或提出意见; 3、至少每月一次的生产车间及仓库温湿度检查记录; 4、车间应设立通风设施,保持工作区域的空气流通; 5、噪声比较大的区域,生产单位应该给员工炮配发耳塞,并于墙上张贴警告标识以提醒员工噪声危害和佩戴防护用品; 6、工厂应当区分有害垃圾和无害垃圾,并且张贴
本月初,得到客户的邀约,我司的良好老师应邀赴工厂给员工们进行了为期一天的RBA验厂认证标准培训。该工厂以设计、生产、销售电子产品为主,主要市场在海外,历年来都需要做RBA认证验厂。本年度,新员工比较多,认证在即,故安排了主要员工进行培训,让大家了解和掌握国际劳工标准,以更好的服务生产。一切如期而至,老师和学员都满怀期待的进入培训时间。老师在行业研究了二十多年,以幽默风趣的例子开场,学员们都快速进入
【BSCI认证】以内的审核可以在**一切生产制造的工厂开展。物件的种类普遍地遮盖BSCI不一样范畴。有十分多总数市场销售各种各样纺织品、衣服裤子、家中纺织品、中小型设备、玩具、零配件的单位店铺做为成员。也是有成员关心一个非常的产品线,如衣服裤子店铺、鞋的零售商、婴儿用品或运动装备。针对食品企业的BSCI推行。 BSCI早已为具体商品发展趋势了一个专业的模版。需要进行BSCI认证,关键的先决条件是
WCA评估介绍WCA英文Workplace Conditions Assessment缩写,是由Intertek提出并具有独立的审核标准。为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案,同时帮助他们符合广泛认可的行业标准和较佳操作规范。WCA验厂结果按分数分为4个等级,对应绿灯,黄灯,橙灯,红灯。绿色(85-100):大部分要求符合(DG85分以上)黄色(71-84分):中等风险的问题部分要求符
公司名: 深圳市九域企业管理顾问有限公司
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