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    青岛用友人事通人力资源管理系统 
    
    用友人事通人力资源管理信息系统汲取了人力资源管理精华,融合近千家企业的实际需求,以创新的管理方法和易学易用的操作服务于企业人力资源管理活动,使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准
       
    确地把握企业的人力资源信息,从而为经营决策提供可靠帮助。同时人事通将人力资源工作者从机械繁重的日常人事管理工作中解脱出来,专注于企业人力资源的战略规划工作。 
    
    中小型工业企业,商业企业,服务业,行政
    
    事业单位等
            
    1、功能完备,适用性强
    
    功能全面涉及企业组织管理、岗位管理、人事档案、劳动合同、考勤管理、薪资管理;另外报表与图形分析功能,更加方便用户使用与查询。软件能够快速投入应用,发挥实际效用,降低企业的管理成本。 
    2、符合中小型企业人力资源特性
    
    针对中小型企业的应用规模设计,合理改善中小型企业的员工管理、工资管理和绩效管理工作,解决了手工劳动条件下的繁琐、效率低下、很难及时完整提供员工详细资料的管理现状。
     3、易操作、易维护
    
    系统操作界面统一、美观,提供流程式导航,软件操作方法一致,便于用户学习掌握。
      
    4、软件运行安全、稳定
    
    软件经过严格的质量测试,运行安全稳定;同时提供强大的备份和恢复功能,保证数据安全性。
      
    1.组织机构管理
    
    ● 建立组织机构,实现部门分级管理
    ● 实现岗位与组织机构关联,
    ● 显示和打印组织机构图,提供学历构成、岗位人数等信息的统计图表分
    ● 灵活的组织机构调整,支持机构的合并、撤销与并转等调整。 
    2.招聘管理
    
    ● 制定、审核企业招聘计划,并通过招聘费用管理,降低招聘成本
    ● 发布招聘计划,并可以与企业网站建立链接
    ● 建立应聘人员人才库,对人才进行分类、分级管理
    ● 录用者资料自动转入新员工信息库
    ● 通过面试、甄选、录用流程,科学合理的为企业招聘优秀人才
    
    3.人事管理
    
    ● 建立完善的员工人事档案,可以自定义档案项目
    ● 支持批量录入员工劳动合同,合同到期自动提醒
    ● 方便快捷的实现人员异动管理的信息变更
    ● 内置丰富的人事报表,提供固定查询、人事分析报表和自定义查询
    
    4.培训管理
    
    ● 根据员工岗位及成长规划,制定个性化的培训计划
    ● 提供培训商、培训讲师、培训课件等资料管理
    ● 通过培训考勤管理,监控培训过程,确保培训效果
    ● 通过培训效果评估,总结培训成效,为后续培训活动提供培训需求信息
     5.薪资管理
    
    ● 支持定义多套工资项目,
    ● 支持计件工资、临时工资发放
    ● 支持医疗、养老、公积金等法定保险和福利的管理和发放
    ● 支持外国雇员所得税计算
    ● 支持工资多次发放
    ● 提供纳税申报表,方便企业报税
    ● 自动提取考勤、计件、绩效数据进行工资计算 
    6.考勤管理
    
    ● 支持舒特、依时利、兴建博等30多种考勤机设备
    ● 根据企业实际情况方便灵活的设置考勤规则
    ● 内置多班别、请假、出差、排休、违纪出勤等近二十种特殊考勤情况
    ● 具有休假、加班、缺勤等管理,全面记录和跟踪员工考勤情况
    ● 强大的查询和统计分析功能,通过日、月、期统计,掌握员工出勤动态
    
    7.绩效管理
    
    ● 可以根据本单位的部门或岗位设计关键指标(KPI)及评分标准
    ● 支持年度、季度、月度及不定期考核
    ● 可查询并统计出员工或部门的考核结果
    ● 按照预先设定的激励指标,自动进行激励管理
    ● 根据考核评分标准,进行员工考核评估
      
    丰富、
    
    ● 支持市场主流的30多种考勤机
    ● 灵活的自定义字段,建立个性化的人事档案
    ● 强大而灵活多样的人事报表功能, 灵活丰富的数据查询
       
    易用、
    
    ● 轻松快速安装部署
    ● 流程式导航及友好的操作向导,简单易用
    ● 完善的帮助文档,丰富演示数据 
    实用、
    
    ● 支持计件工资,支持工资的多次发放
    ● 实现自动考勤管理,减轻每月重复数据录入
    ● 根据考勤结果自动调整员工工资数据
    
    标准、
    
    ● 符合人力资源管理标准业务流程,支持360度绩效考核
    ● 通过先进的KPI(关键绩效指标)管理,建立合理的人力资源考评体系
    ● 支持“用友通”产品集成框架,实现与用友通系列产品无缝集成
     
    产品模块
     站点
     软件金额
     服务费/年
     合计
       
    组织机构、人事档案    考勤管理、薪资管理       招聘档案、培训管理   企业文化、绩效考核
     单机版
     8,800
       
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