达尔人事考勤薪资系统是基于ERP系统框架和自动控制技术构建的人事、考勤、薪资、售饭、门禁等功能的全面解决方案,为企业管理提供实用高效的信息系统。 功能介绍 人事管理系统 DoerHR人事管理系统(包括组织规划和职员管理)面向企业人力资源管理人员设计,提供了从组织架构管理功能,通过组织架构搭建,形成以职位体系为基础的企业人力资源管理架构。提供了从入职、转正到离职、退休的职员企业任职全周期的人事业务处理功能,并对职员信息进行全面、动态、准确地记录,帮助企业夯实基础从事管理工作。 考勤管理系统 DoerHR考勤管理系统是达尔人力资源管理系统中重要的组成部分,它是联接考勤硬件设备与人力资源管理系统的枢纽,与DoerHR人力资料管理系统集成使用,为企业提供更完整,更全面的人力资源管理解决方案。 薪酬管理系统 薪酬管理系统面向企业人力资源管理人员设计,帮助企业承载规范的薪酬管理体系,实现基于薪酬标准的定薪、调薪业务,支持多种 模式的薪酬核算管理,并实现薪酬发放业务,包括个税申报和银行代发业务,帮助企业实现从薪酬账套构建、定薪调薪管理,薪酬核算到薪酬发放的全过程薪酬管理业务。 DoerHR人事考勤薪资系统特点与价值: 1) 增加对新劳动法的全面支持,如多帐套管理、合同管理、合同到期预警机制等。 2) 系统集人事、宿舍床位、考勤、工资、指纹门禁、IC卡管理于一体,使管理集中,避免在多个系统来回切换的不方便。 3) 系统轻松处理多分支机构的人事考勤工资数据,即异地分厂与总厂的解决方案; 4) 自动考勤、自动工资核算: 通过灵活设定考勤时间段、根据客户需要定制工资项目与计算工式,可完全支持自动考勤、自动计算工资,避免人工计算的失误。 所有的考勤售饭数据可以自动采集数据与更新设备上的资料,*人工参与。 5) 人事管理可处理职员档案、工牌打印、餐费、奖罚、离职、部门调动、职位变更等。 6) 智能排班技术、*排班也可以得出准确的考勤报表、简化繁琐的排班操作。 7)支持指纹、ID卡、IC卡等考勤设备可防员工代打卡、规范企业考勤制度管理。 8)强大的用户权限可保证系数据安全可靠。 9)可以用ERP系统结合使用,可将记件工作等数据引入到系统中。 10)系统中所有的报表均可自由导入到Excel,方便使用。
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