茶叶*——企业文化建立的有效条件

时间：2020-01-05

茶叶*，企业文化是企业的灵魂，一个企业只有有了自己的文化，才具有了真正的核心竞争力，否则，就是一盘散沙。茶叶*，一个企业，只有在优秀企业文化的指引下，才有了前行的力量，每个人才能找到在企业中的地位和价值，只有如此，企业员工才能齐心协力，才能共同达成企业的目标，才能积累文化的能量，做出更大的市场业绩，不断地创造新的辉煌。企业文化是具体的，可以通过以下几个方面来展现。

茶叶*，追求。对企业而言，追求就是为办成什么样的企业、带出一支什么样的队伍而制定的目标，它反映了企业的价值理念、发展目标，体现了企业的责任感和使命感。确立符合企业实际的目标追求，可以为企业发展提供强大动力。

茶叶*，标识。企业标识是企业文化的外在集中体现，是一个企业区别于其他企业的一种形象符号。好的标识能为企业文化锦上添花。可以说，越简单、越具有文化内涵的符号越能打动人，越容易让人认识并记住。

茶叶*，故事。理念的东西只有通过通俗化的故事才能吸引人，高深的东西只有通过深入浅出的解说才能说服人。茶叶*，每一款茶品背后都蕴含着一段动人的故事，每一片茶叶都来源于一个淳朴厚重的合作社家庭。它历练春秋，记录风雨，融汇浓情，正本正源。

茶叶*，品牌。品牌中较重要的是服务品牌，它是企业文化的结晶，从一定意义上说，企业奉献给社会的主要是产品与服务。通过服务，不仅可以增加产品的可信度，而且可以展示企业积极向上的精神风貌。

本文来自：茗山生态茶业

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