黑马小创赋能平台的模式

时间：2019-12-24

培训津贴
鼓励大区服务商进行团队内的培训和为该区域内各创业项目提供售后服务等，黑马小创平台特别针对大区服务商设立培训津贴。
培训津贴**大区服务商享受
培训津贴=该大区服务商垂直团队内所有成员各项目分润的5%
计算基数：包含共享充电宝、信用卡网申、来来闪付、云闪付，以及各后续增加的创业项目。
不包含：新生付MPOS项目，天使套餐以及各项奖励（推荐奖励）、叠加分润等。
五、大区服务商的收益解析
大区A的权益：
01 区域保护，自己所辖区域的少见拓展权利
02 套餐差价，自己垂直团队内的出货，均可获得100/200/550元的差价
03 推荐奖励，每推荐1位大区，可获得10000元的现金奖励
06 同级推荐，可以吃大区B垂直团队内每笔分润的2.5%
04 团队红利，团队成员的裂变和成长，均可坐躺收益
05 较高分润，享受所有项目享的较高分润级别
07 培训津贴，可以吃自己垂直团队内每笔分润的5%
08 培训支持，享受黑马小创较新较全的项目和业务培训
09 市场支持，享受黑马小创的市场策划和引流支持服务
10 专属客服，享受黑马小创专属助理进行市场开拓辅助

词条
词条说明
什么是聚合支付
聚合支付，是连接着第三方支付机构和商户的中间商。如果要更加的直观理解，就是一些商家出于成本考虑，不再单独一家家去接微信、支付宝、银联等各个支付通道，而是直接由聚合支付服务商提供一次性对接，同时支持多个支付方式，包括了第三方支付平台、银行和其他的服务商等。其实聚合支付是必然产物！目前第三方支付方式越来越多，很多商家根本没有精力去应对各种支付机构，聚合支付就能够**解决商家的疑惑，它们只需要拿到*三
黑马小创赋能平台的模式
培训津贴鼓励大区服务商进行团队内的培训和为该区域内各创业项目提供售后服务等，黑马小创平台特别针对大区服务商设立培训津贴。培训津贴**大区服务商享受培训津贴=该大区服务商垂直团队内所有成员各项目分润的5% 计算基数：包含共享充电宝、信用卡网申、来来闪付、云闪付，以及各后续增加的创业项目。不包含：新生付MPOS项目，天使套餐以及各项奖励（推荐奖励）、叠加分润等。五、大区服务商的收益解析大区
共享充电宝的独立招商政策
黑马小创由杭州银芽科技有限公司成立是专为中国小微创业者打造的一站式赋能平台国内一家提供“三位一体”的赋能模式企业使命：让无背景的人也能成功创业创业项目（优质、风口、轻投资）通过专业的创业团队进行项目筛选，总结并提供项目运作的技巧和方法。纷赚共享充电宝独立政策采购数量芯片网络单价（台/元）分润比例(8口6宝) 1-50 4G 1280 75% 50-99 4G 1240 80%
2020年支付宝刷脸支付补贴方案
结算方式 1. 若设备所有者的单份账单应结算补贴金额达到3000元及以上，可享受如下“快速付款”服务：（1）在账单生成后的5个工作日内，蚂蚁金服海南会将该账单中应结算补贴金额的70%**结算给设备所有者；（2）在设备所有者向蚂蚁金服海南全额提供该账单应结算补贴金额对应的合格发票后，蚂蚁金服海南会在收到发票后5个工作日内将剩余应结算金额结算给设备所有者。 2. 补贴发放对象（2020年3月1日后