活动策划课程,活动策划培训

在活动产业的策划人才发展维度，策划行业的单一功能型人才也将加速向复合型人才进行转化。活动策划人才不仅需要打通策划、文案相关的内容领域 , 还应该打通会务执行与传播能力 , 并向团队管理、供应链管理、客户管理与品牌策划、市场策划、产品策划和模式策划不断升级。为了满足活动策划行业的发展需求，策划人才网特开展新一期实战策划师培训课程，实战项目*授课，*老师已经深入探索策划行业二三十年，并探索和总结了

策划师培训,策划课程

「和老板或者甲方客户同频对话」几乎是长期困扰每个职场策划人的难题。熬夜做方案，却被老板批这些细节我不关心、你说的太散，客户说不要讲太多细节、这不是我想要的等等;老板提了个方案，让我梳理策划思路，但我根本不知道他想要啥，该怎么写;熬夜加班是常事，辛苦做的方案发给客户，没想到客户的想法变来变去。其实较根本的原因是没有系统的策划知识体系，和底层策划思维，get不到真正的策划需求!那么现在的策划师培训哪个

品牌策划课程,品牌策划培训

不少的品牌策划人，都面临着这样的困境：忙着做调研，想创意，做方案排版，申请预算......每天几乎加班到深夜，感觉什么都会点，但又好像什么都不精通，完全看不到未来的发展方向。每天都在网上搜寻着大号的干货攻略想要提升自己，却依然不知道应该如何入手。对于**布置的方案，想创意想破了脑袋。其实，对于品牌策划人来说，较重要的是，建立系统策划知识体系，快速提升实战的策划技能，建立底层策划思维，让自己循序渐进

营销策划培训,营销策划课程

在当今快速变化的商业环境中，营销策划已经成为企业和个人不可或缺的能力。无论是为了保持竞争力、理解消费者需求，还是为了创新和风险管理，加强营销策划学习都是至关重要的，策划人才网作为策划界黄埔军校，致力于策划师培训20年，开展的营销策划课程紧贴实际，面向实战，立足实用，注重实效，深受广大策划从业人员的欢迎和认可。策划人才网新一期实战营销策划课程报名中，线上直播授课(有回放)，课堂上为你呈现了*老师较

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今年营销策划人的压力来自两方面，一是经济大环境，留给品牌营销的预算还在收紧，且更加看重销售，这是营销预期的问题。二是营销策略问题，一些品牌能拿到预算但仍然不知所措，这钱应该怎么花，去什么平台，买什么流量，做什么内容?其实也可以是一个问题——更好的策划方案能够争取到更大的预算。策划人才网为了满足策划从业人员和企业的发展需求，特开展系统化营销策划课程，帮助大家更好的面对今年复杂的大环境!策划人才网系统

品牌策划课程,品牌策划培训,策划学习

品牌新营销时代已经来临。特别是现在消费市场发展到存量时代，品牌想要在激烈的竞争中稳固生意基本盘，即使暂时玩不转全部细分渠道，也要具备全渠道经营的意识和洞察力，把资源集中到自身产出更高、对全盘生意更有增益的平台。另外再噪声之外，我们还要学会本质的思考。“我们今天在面对新一轮技术变革的时候，过去所谓的成就和经验，恰恰就是未来可能遇到的包袱。所以一定要放下过去思考问题的方式，去立足于社会的变革，立足于怎

营销策划课程,营销策划培训

今年营销策划人的压力来自两方面，一是经济大环境，留给品牌营销的预算还在收紧，且更加看重销售，这是营销预期的问题。二是营销策略问题，一些品牌能拿到预算但仍然不知所措，这钱应该怎么花，去什么平台，买什么流量，做什么内容?其实也可以是一个问题——更好的策划方案能够争取到更大的预算。为了满足策划从业人员发展需求，策划研学社(公众号)特开展新一期营销策划课程，实战项目*授课，系统讲述策划方法，策划技巧，策

营销策划课程,营销策划培训

身边大部分策划同学薪资都过万了……可我都做了 2 年的策划，工资还是刚毕业的水平，我到底差在哪?前两天，一个做策划的朋友和我抱怨，说自己感觉很迷茫，有点坚持不下去了。仔细询问原因才知道，他日常工作属于打杂，一般是给部门的项目提供支持，打辅助。虽然他工作了2 年多，但是还没有一个拿得出手的项目。难道身处这样尴尬境地的策划人不想改变、不想提升吗?当然不是。但实际情况是，身边策划做得好的人也不多，想请教

营销策划培训,营销策划课程

做策划，一半是艺术，一半是科学。既需要有无限的创意，又需要我们掌握营销底层策划思维。但绝大多数策划人，往往都非科班出身。我们对于策划专业的学习，大多来自**交流、模仿、参加讲座，获取零星的知识。今天跟张三学一招如何做活动，明天去和李四请教一下怎么做营销，好像一直在学习，但是一直都不系统、不专业，学的都是“野路子”，当有一天面对“正规军”时，发现营销策划思路全错。如果你想要在策划领域站稳脚跟，真正有

活动策划课程,活动策划培训

对很多活动策划人来说，光是应付工作已经焦头烂额，自我提升谈何容易?残酷的是，如果你无法达到这个标准，那也许你随时都会面临着被市场逐渐淘汰的风险。很多人也已经意识到了，他们也做了挺多准备，如以下一些常见场景：1)多数人，看一些书籍和干货文章来提升自己的策划认知，但碎片化的阅读和学习让认知只停留在表面，无法落地;2)一些策划人，误以为认真看完两本书就具备了成为一名策划师的潜质，殊不知这只是吹起万里长征

策划师培训,策划课程

在写方案时，很多朋友都说遇到过这样的问题：1. 不多案子会写一些，但经常会遇到不会写的类型。面试时，遇到短板，与高title和好薪资失之交臂。私单时，有单了却接不下，浪费了好几万甚至十来万一单的机会。2. 不快内容上会写，但不够熟悉，所以写不快，每次加班写方案都想狗带。每次接私单，都因为时间赶不及，而不敢去接。3. 不好职业生涯写了很多方案，市面上找到的方案看了不少。但由于“野路子”出身，摸不清某

营销策划课程,营销策划培训

在我们和几百位工作2-3年的策划学习人员的接触中，我们发现了大多数此阶段策划从业者的普遍障碍：1.缺乏系统知识体系+岗位所要求必须掌握的策划技能2.缺乏实战经验+作品3.感觉要学的东西一大堆，但又都学不会，看了很多干货却无法学以致用4.自我学习能力弱，长期成长受限5.缺乏机会这些障碍会导致，大量策划新人无法快速找到一份靠谱、有前途的工作，即使在职，也很容易陷入低薪打杂的状态，无法得到高效成长。针对

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在当今这个快速变化的时代，策划能力已经成为了职场中的一项重要技能。无论是企业活动、市场营销还是产品推广，一个优秀的策划方案往往能够起到事半功倍的效果。如果你渴望提升自己的策划能力，那么策划人才网的实战策划课程将是你的可能选择，目前新一期实战策划课程在报名中，将于5月27日开课!1、20+年项目*授课，理论与实践**结合策划人才网的实战策划课程由拥有20年以上项目经验的*亲自授课。这些*不仅拥

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未来企业发展里，任何一家公司，都需要学会运用营销策划。另随着这个趋势，另外一件事也成了*挑战的事实 ——市场对「策划」相关岗位的需求，也在持续增加。其中，优秀营销策划师，更是 30W+ 年薪起步，高薪、**。可以说 ——营销策划师，是未来 5 年内，无论什么行业都有持续需求、非常值得深扎的方向。策划人才网的策划师人才培训课程旨在提升策划从业者岗位技能，做好策划工作。已培养近4800+名专业策划师

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在我们和几百位出入从事营销策划的职场学员的接触中，我们发现了大多数此阶段策划从业者的普遍障碍：1.缺乏系统知识体系+岗位所要求必须掌握的策划技能2.缺乏实战经验+作品3.感觉要学的东西一大堆，但又都学不会，看了很多干货却无法学以致用4.自我学习能力弱，长期成长受限5.缺乏机会这些障碍会导致，大量工作2-5年的策划人无法快速找到一份靠谱、有前途的工作，即使在职，也很陷入低薪打杂的状态，无法得到高效成

营销策划培训,营销策划课程

在如今竞争激烈的商业环境中，营销策划成为企业获得市场份额的关键因素。然而，随着消费者的需求和市场的变化，传统的营销手段已经无法满足企业的需求。因此，越来越多的企业开始关注培训营销策划人才，以提升团队的专业能力。为了满足这一需求，策划人才网推出一门全新的营销策划培训实战班。这个实战班不仅由业界**的大咖授课，还将结合案例分析的方式，帮助学员们更好地理解和应用营销策划知识。首先，让我们来了解一下这些大

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营销策划师培训班的价格因地区、培训机构和课程内容的不同而有所差异。一般来说，培训班的价格在几千元到几万元之间。首先，培训班的地区对价格有一定影响。*城市的培训班通常价格较高，因为这些地区的生活成本和租金较高。而在二线城市或者偏远地区，培训班的价格相对较低。其次，培训机构的声誉和**度也会对价格产生影响。一些**的培训机构通常会收取较高的学费，因为他们拥有丰富的教学资源和优秀的讲师团队。而一些新兴

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你可能今天去跟张三学一招如何刷屏，明天向李四请教一下怎么打广告，东拼西凑学了很多“野路子”，却总是不体系、不专业、没效果。很少有人告诉你，偶然”刷屏“营销策划的底层逻辑是什么?当”****、打折促销“等营销套路不再起作用的时候，正确的营销策划思路究竟是什么?策划人才网的*老师一直致力于策划师人才的培养和培训工作，都想要弥补这一空白。对于开展“实战实用实效的策划”这样的课程，策划人才网在挑选合作老

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策划师是当今社会中备受需求的职业之一。他们承担着为企业和个人规划、策划各类活动和项目的重要责任。然而，成为一名优秀的策划师并非易事，需要丰富的实战经验和系统的培训。针对这一需求，策划人才网开展系统策划师培训课程，包含了营销策划、活动策划、品牌策划三个技能方向系统学习，汇集了20+年的实战项目经验，旨在帮助学员即学即用，快速提升专业能力。策划人才网系统策划师课程特点如下：1. 实践导向：我们深知理论

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不少品牌在过去3年销量不降反增，逆流而上。太平鸟通过微信会员专场、小程序分销等形式，日均总零售额**800万。波司登通过直播、线上营销策划等方式完成85-90%的羽绒服销售。歌莉娅通过品牌营销每日在企业微信上的销售成交额**过100万。显而易见，进行品牌营销的企业才是较终的市场赢家。只要能够打造优秀的品牌营销方案，获取流量，快速变现，保住现金流，就能在残酷的竞争中占有一席之地。品牌营销策划就是破局逆袭

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策划值不值得学?当然!很简单，越难的市场环境，有系统策划能力的人就越值钱。不夸张地说，一个优秀的策划师带来的价值，可能 100 个普通执行岗位都无法比拟。当你在担忧业绩无法达成、却毫无破局思路的时候，懂策划的同学：在市场调研的基础上，依据市场实际状况和企业的营销战略方针，起草营销策划方案，帮助企业得到更多消费者的认可并对企业产品进行购买。通过品牌包装与品牌定位设计，规范公司品牌形象的使用，监督，宣

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很多策划人在做活动策划的时候，总是感觉思路混乱，条理不清晰，无法落地，但是又找不出问题在哪。其实根本原因就是一直在以执行的思维做策划，没有真正的底层策划思维。策划人才网作为策划界黄埔军校，以提升实战策划能力为标准的课程设计，充分评估学员的适应度与成长性，严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课，从通用能力+底层思维 +策划硬技能几个方面全面提升策划人的综合实力。策划师活动策划培训课程的迭

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刚入职没几天，屁股都没坐热就被boss下达活动策划任务好不容易摸出了点门路，用生死时速感触一份自我感觉良好的方案，**却知乎“达咩”转头看看同事大神，气定神闲地一番操作后用一份挑不出毛病的“高分答案”惊掉你的下巴狠下心熬了一周爆改，1.0、2.0、3.0.....以为一切都可以在10.0版本结束了，甲方爸爸却问你有没有别的方案.........有时候我们经常说不要重复造轮子，高手早就有成熟的方法论

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在职场中，如果你拥有了实战策划能力，就站上了职场发展的快车道，前人踩过的坑你不会踩，成功人提炼的经验你会复用，这样的人，成长速度相比同龄人，至少2~3倍。但事实上，很多人一写策划案就案例，但为什么看了越来越多的策划案例，并没有获得实质性成长，背后的原因是什么?学习案例的较终目的，不是让大家套越来越多的案例，而是通过对有限案例的学习，获得增长策划底层能力，策划人才网*124期品牌营销策划师课程大咖直

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AI帮助了各个行业加速进行升级迭代，终将影响我们每个人，尤其是策划人如何利用AI降本增效，做好品牌营销策划?其实作为策划人应当更加积极地了解和运用AI技术，以提升自身的创新和效率。同时，还需要不断优化与提升“不可被替代”的能力，才能保持竞争力和创新力。策划人才网为了满足策划从业人员发展需求，特开展*124期策划师人才培训，专为有志晋升的策划人打造。策划人才网提供实战导师指导，3大策划进阶方向体系化

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当大部分人都在感叹「如何才能真正在策划行业立足」、「怎样成为一个专业策划人」而毫无章法的乱折腾时，其实摆在你面前有一条踏入策划行业的捷径：不停地接触真正的*行业大牛，与他们对话，学习他们的经验，成为他们的朋友，像他们一样在工作中实践，较终，你也成为了和他们一样优秀的策划人。在这里有一块聚集了策划行业*大牛的宝藏营地——策划人才网—策划界黄埔军校。策划人才网为了满足策划从业人员发展需求，特开展*

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策划人薪资待遇两较分发严重。较低的薪资，转正后才 5K 。高薪资的也不少，京东，小米、视觉志等公司都给出月薪 20K-50K，来急招策划经理或者总监。企业对策划人才的需求在逐年递增的同时，专业能力要求也在逐步提升，为什么有些策划人能成为公司*当一面的操盘手，拿着三五十万年薪+股权/期权+合伙人。而很多策划人，工资徘徊在五六千千已经一两年了。策划人坐在一起谈策划思路，策划创意，用户调研，品牌定位，策

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如今，策划已成为解决企业经营问题的综合性工具。宝岛眼镜、美素佳儿、百果园…通过营销策划挺过疫情、降本增效的例子不在少数，策划从20年到23年，各行业头部品牌跑出来了很多成功的路径，策划岗位职责越发清晰，策划工具日渐完善，不少中小微企业在策划上的成绩显现。当然，每家企业的产品、客群都不同，策划的发展程度都不一样，营销策划的手段方式不同，想要通过策划拉动增长，首先要学会诊断自己的业务，制定适合的策划方

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哪些可能曾经困扰过你的工作难题，其实早已有了成熟的方法论，与其在工作中摸爬滚打还得不到真谛，不如先学习*老师这些已经在无数次实践中证实过的方法，再进入工作中实践，会得到事半功倍的效果。策划人才网作为策划界黄埔军校，致力于策划师培训工作18年，已经为国家培养了四千多名策划人才，创造了策划师行业的46个**，是培养策划元帅与策划将军的摇篮。策划人才网为了满足策划从业人员发展需求，特开展*123期策划

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从2022年开始，整个行业对于“人才”的要求在全面提升，“一般的人”生存越来越难，但“策划人才”始终**，整体行业的人才结构已经开启又一次升级;业内新旧职业、岗位之间的更迭越来越迅速，很多公司催生新的策划岗位上需要人，也有更多身处陈旧岗位上的用户存在迫切学习的需要，“新职业教育”的需求必将层出不穷，需要有靠谱的解决方案;如果站在“人才培养”的角度看，当前的高等教育体系，如大学、高校内注定很难批量培

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前段时间，我们爬了一遍招聘官网，发现虽然大家都在说今年就业行情不好，但是大厂们在招的策划师岗还是非常多。不过，虽然大厂们求贤若渴，但是对于策划人才的要求并没有丝毫降低。我看了其中上百个岗位要求，发现较高频出现的要求就是：能独立推进策划项目，具备创新能力，独立负责带领团队策划项目落地这句话看似很简单，但目前我们遇到的绝大部分策划师，都没能做到。专门为大家汇总一下，策划师必须满足的工作岗位要求!为了满

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你可能不具备成为专业策划高手的环境，但我们的课程，或许是个靠谱的解决方案成为策划高手，要么进入一个有完整策划体系的成熟公司，有人手把手带+有环境充分实践，要么野蛮生长，自己大量实践 + 大量跟高手交流总结后开悟。但对于大多数人来说，上面 2 个路径要么不存在，要么太慢。(别人 5 年经验*角兽公司策划总监/ 大厂高级策划经理，你呢?)而策划人才网的「实战策划师人才培训课程」，是市面上少有的 ——

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在做策划的过程中,你肯定遇到过这些情况(1)没灵感:拿到任务毫无头绪,半天憋不出一个字(2)总是改:自己很用心写的策划案,结果被老板要求改了十几遍。(3)没思路:学了很多技巧,真正做策划书的时候还是难以下笔。(4)没效果:明明感觉不错的策划书,销售数据却给了你一记响亮的耳光。(5)没效率:花了半个月写策划书案,大神却只需3天就能搞定。为了让你更好地掌握策划知识体系,*123期品牌策划师培训课程9月

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真正能构筑竞争力壁垒的，不是工作年限，而是系统科学的策划思维方式和方法论指导。如果是在成熟的内容团队里，较快只需要 1 年就可学会，要是公司差，**不专业，你就需要花上 3-5 年，甚至更久，这也是为什么很多人从入行到现在还只是普通策划人的原因。所以别再用工作经验去衡量自己，而是应该多问问，我的策划思维是否系统科学，我是否有可复制的方法论。如果没有，那么较快的学习途径，就是找一个高手，帮你打通任督

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熟悉策划人才网的同学应该知道，18年来，策划人才网已经为4500+学员提供过专业的策划师培训课程，其中很多企业都与策划人才网建立了紧密的联系，经常向策划人才网发来招人需求，其中很多都是高薪策划经理的岗位，工作3-5年，就能拿到30-40万的年薪：但看着岗位JD，很多同学都发出了感慨：虽然做策划两三年了，但感觉这些技能一个都不会。其实这是大多数策划人的工作常态。半路出家的策划人，往往是*自“摸着石头

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很多营销人会觉得越来越焦虑，一方面也是因为，一直在追赶新的媒介形式与套路，没有品牌思维这一底层框架支撑。当打折、促销等营销套路忽然失效，当用户不再以价格驱动购买，就容易束手无策。另一方面，当一批一批更有创意的年起人，开始取代35+的营销人时，我们可以拿什么去竞争?而当你有一套成熟且经过数百个品牌验证的思维框架，甲方乙方公司你都能去，你还可以去做品牌咨询，甚至自己创业…且能越老越值钱!策划人才网的系