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    活动策划师培训,活动策划思维提升必修课程

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    在活动产业的策划人才发展维度,策划行业的单一功能型人才也将加速向复合型人才进行转化。活动策划人才不仅需要打通策划、文案相关的内容领域 , 还应该打通会务执行与传播能力 , 并向团队管理、供应链管理、客户管理与品牌策划、市场策划、产品策划和模式策划不断升级。为了满足活动策划行业的发展需求,策划人才网特开展新一期实战策划师培训课程,实战项目*授课,*老师已经深入探索策划行业二三十年,并探索和总结了

    现在的策划师培训哪个比较好,策划方案学习提升班

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    「和老板或者甲方客户同频对话」几乎是长期困扰每个职场策划人的难题。熬夜做方案,却被老板批这些细节我不关心、你说的太散,客户说不要讲太多细节、这不是我想要的等等;老板提了个方案,让我梳理策划思路,但我根本不知道他想要啥,该怎么写;熬夜加班是常事,辛苦做的方案发给客户,没想到客户的想法变来变去。其实较根本的原因是没有系统的策划知识体系,和底层策划思维,get不到真正的策划需求!那么现在的策划师培训哪个

    专业营销策划师培训班,20年营销策划操盘经验*授课

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    在当今快速变化的商业环境中,营销策划已经成为企业和个人不可或缺的能力。无论是为了保持竞争力、理解消费者需求,还是为了创新和风险管理,加强营销策划学习都是至关重要的,策划人才网作为策划界黄埔军校,致力于策划师培训20年,开展的营销策划课程紧贴实际,面向实战,立足实用,注重实效,深受广大策划从业人员的欢迎和认可。策划人才网新一期实战营销策划课程报名中,线上直播授课(有回放),课堂上为你呈现了*老师较

    营销策划师培训课程,*20年实战经验萃取,即学即用

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    身边大部分策划同学薪资都过万了……可我都做了 2 年的策划,工资还是刚毕业的水平,我到底差在哪?前两天,一个做策划的朋友和我抱怨,说自己感觉很迷茫,有点坚持不下去了。仔细询问原因才知道,他日常工作属于打杂,一般是给部门的项目提供支持,打辅助。虽然他工作了2 年多,但是还没有一个拿得出手的项目。难道身处这样尴尬境地的策划人不想改变、不想提升吗?当然不是。但实际情况是,身边策划做得好的人也不多,想请教

    2024年专业策划师培训,理论+实战,边学边练

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    在写方案时,很多朋友都说遇到过这样的问题:1. 不多案子会写一些,但经常会遇到不会写的类型。面试时,遇到短板,与高title和好薪资失之交臂。私单时,有单了却接不下,浪费了好几万甚至十来万一单的机会。2. 不快内容上会写,但不够熟悉,所以写不快,每次加班写方案都想狗带。每次接私单,都因为时间赶不及,而不敢去接。3. 不好职业生涯写了很多方案,市面上找到的方案看了不少。但由于“野路子”出身,摸不清某

    想系统学习策划,去哪里比较好

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    如今,一个“值钱”的策划师,必须掌握营销策划,活动策划,品牌策划...等*的综合能力,才能拿到更高的薪资,或是升职成为策划总监这样的管理岗位。可是,目前绝大部分策划人,每天都在**着黑眼圈将大部分注意力放在想着法儿地吸引用户眼球,头秃了不说,不断做出满足不了客户需求的策划案,就只能面临着职场优化。不管是走专业方向还是管理方向,你都需要横向拓展自己的策划技能。想系统学习策划,去哪里比较好?策划人才

    实战策划课程:行业大咖授课,案例剖析,即学即用

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    在当今这个快速变化的时代,策划能力已经成为了职场中的一项重要技能。无论是企业活动、市场营销还是产品推广,一个优秀的策划方案往往能够起到事半功倍的效果。如果你渴望提升自己的策划能力,那么策划人才网的实战策划课程将是你的可能选择,目前新一期实战策划课程在报名中,将于5月27日开课!1、20+年项目*授课,理论与实践**结合策划人才网的实战策划课程由拥有20年以上项目经验的*亲自授课。这些*不仅拥

    营销策划师培训班一般多少钱?

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    营销策划师培训班的价格因地区、培训机构和课程内容的不同而有所差异。一般来说,培训班的价格在几千元到几万元之间。首先,培训班的地区对价格有一定影响。*城市的培训班通常价格较高,因为这些地区的生活成本和租金较高。而在二线城市或者偏远地区,培训班的价格相对较低。其次,培训机构的声誉和**度也会对价格产生影响。一些**的培训机构通常会收取较高的学费,因为他们拥有丰富的教学资源和优秀的讲师团队。而一些新兴

    策划师培训体系化课程:20+年实战项目经验总结,即学即用

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    策划师是当今社会中备受需求的职业之一。他们承担着为企业和个人规划、策划各类活动和项目的重要责任。然而,成为一名优秀的策划师并非易事,需要丰富的实战经验和系统的培训。针对这一需求,策划人才网开展系统策划师培训课程,包含了营销策划、活动策划、品牌策划三个技能方向系统学习,汇集了20+年的实战项目经验,旨在帮助学员即学即用,快速提升专业能力。策划人才网系统策划师课程特点如下:1. 实践导向:我们深知理论

    品牌营销策划师课程报名,48个学时,实战*授课,即学即用

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    不少品牌在过去3年销量不降反增,逆流而上。太平鸟通过微信会员专场、小程序分销等形式,日均总零售额**800万。波司登通过直播、线上营销策划等方式完成85-90%的羽绒服销售。歌莉娅通过品牌营销每日在企业微信上的销售成交额**过100万。显而易见,进行品牌营销的企业才是较终的市场赢家。只要能够打造优秀的品牌营销方案,获取流量,快速变现,保住现金流,就能在残酷的竞争中占有一席之地。品牌营销策划就是破局逆袭

    实战策划课程,三大技能方向系统学习,20+年策划操盘经验总结

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    在写方案时,很多朋友都说遇到过这样的问题:1. 不多案子会写一些,但经常会遇到不会写的类型。面试时,遇到短板,与高title和好薪资失之交臂。私单时,有单了却接不下,浪费了好几万甚至十来万一单的机会。2. 不快内容上会写,但不够熟悉,所以写不快,每次加班写方案都想狗带。每次接私单,都因为时间赶不及,而不敢去接。3. 不好职业生涯写了很多方案,市面上找到的方案看了不少。但由于“野路子”出身,摸不清某

    系统策划师课程:帮助同学们真正学到、做到、能用到

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    刚入职没几天,屁股都没坐热就被boss下达活动策划任务好不容易摸出了点门路,用生死时速感触一份自我感觉良好的方案,**却知乎“达咩”转头看看同事大神,气定神闲地一番操作后用一份挑不出毛病的“高分答案”惊掉你的下巴狠下心熬了一周爆改,1.0、2.0、3.0.....以为一切都可以在10.0版本结束了,甲方爸爸却问你有没有别的方案.........有时候我们经常说不要重复造轮子,高手早就有成熟的方法论

    品牌营销策划完整系统课程-20+年实战项目*授课

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    在职场中,如果你拥有了实战策划能力,就站上了职场发展的快车道,前人踩过的坑你不会踩,成功人提炼的经验你会复用,这样的人,成长速度相比同龄人,至少2~3倍。但事实上,很多人一写策划案就案例,但为什么看了越来越多的策划案例,并没有获得实质性成长,背后的原因是什么?学习案例的较终目的,不是让大家套越来越多的案例,而是通过对有限案例的学习,获得增长策划底层能力,策划人才网*124期品牌营销策划师课程大咖直

    实战策划师培训9月8日开课,贴近职场策划人的真实需求

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    当大部分人都在感叹「如何才能真正在策划行业立足」、「怎样成为一个专业策划人」而毫无章法的乱折腾时,其实摆在你面前有一条踏入策划行业的捷径:不停地接触真正的*行业大牛,与他们对话,学习他们的经验,成为他们的朋友,像他们一样在工作中实践,较终,你也成为了和他们一样优秀的策划人。在这里有一块聚集了策划行业*大牛的宝藏营地——策划人才网—策划界黄埔军校。策划人才网为了满足策划从业人员发展需求,特开展*

    2023年专业策划师培训9月8日开课

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    策划人薪资待遇两较分发严重。较低的薪资,转正后才 5K 。高薪资的也不少,京东,小米、视觉志等公司都给出月薪 20K-50K,来急招策划经理或者总监。企业对策划人才的需求在逐年递增的同时,专业能力要求也在逐步提升,为什么有些策划人能成为公司*当一面的操盘手,拿着三五十万年薪+股权/期权+合伙人。而很多策划人,工资徘徊在五六千千已经一两年了。策划人坐在一起谈策划思路,策划创意,用户调研,品牌定位,策

    抄作业就学这门课程,大咖20+年实战项目经验总结,让你能力**过90%的策划人

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    如今,策划已成为解决企业经营问题的综合性工具。宝岛眼镜、美素佳儿、百果园…通过营销策划挺过疫情、降本增效的例子不在少数,策划从20年到23年,各行业头部品牌跑出来了很多成功的路径,策划岗位职责越发清晰,策划工具日渐完善,不少中小微企业在策划上的成绩显现。当然,每家企业的产品、客群都不同,策划的发展程度都不一样,营销策划的手段方式不同,想要通过策划拉动增长,首先要学会诊断自己的业务,制定适合的策划方

    建立活动策划思维必修课程,20+年实战项目经验总结,大咖授课

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    哪些可能曾经困扰过你的工作难题,其实早已有了成熟的方法论,与其在工作中摸爬滚打还得不到真谛,不如先学习*老师这些已经在无数次实践中证实过的方法,再进入工作中实践,会得到事半功倍的效果。策划人才网作为策划界黄埔军校,致力于策划师培训工作18年,已经为国家培养了四千多名策划人才,创造了策划师行业的46个**,是培养策划元帅与策划将军的摇篮。策划人才网为了满足策划从业人员发展需求,特开展*123期策划

    跑通了!4个技能方向300+策划实操点,即学即用|策划人才网*123期策划师培训

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    从2022年开始,整个行业对于“人才”的要求在全面提升,“一般的人”生存越来越难,但“策划人才”始终**,整体行业的人才结构已经开启又一次升级;业内新旧职业、岗位之间的更迭越来越迅速,很多公司催生新的策划岗位上需要人,也有更多身处陈旧岗位上的用户存在迫切学习的需要,“新职业教育”的需求必将层出不穷,需要有靠谱的解决方案;如果站在“人才培养”的角度看,当前的高等教育体系,如大学、高校内注定很难批量培

    实战策划师课程进阶课程,四大模块,大咖授课,高薪策划*

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    前段时间,我们爬了一遍招聘官网,发现虽然大家都在说今年就业行情不好,但是大厂们在招的策划师岗还是非常多。不过,虽然大厂们求贤若渴,但是对于策划人才的要求并没有丝毫降低。我看了其中上百个岗位要求,发现较高频出现的要求就是:能独立推进策划项目,具备创新能力,独立负责带领团队策划项目落地这句话看似很简单,但目前我们遇到的绝大部分策划师,都没能做到。专门为大家汇总一下,策划师必须满足的工作岗位要求!为了满

    策划人的综合实力必修课程:大咖授课,边学边练

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    不少的策划人,都面临着这样的困境:忙着做调研,想创意,做方案排版,申请预算......每天几乎加班到深夜,感觉什么都会点,但又好像什么都不精通,完全看不到未来的发展方向。每天都在网上搜寻着大号的干货攻略想要提升自己,却依然不知道应该如何入手。对于**布置的方案,想创意想破了脑袋。其实,对于策划人来说,较重要的是,建立系统策划知识体系,快速提升实战的策划技能,建立底层策划思维,让自己循序渐进的成长。

    实战策划技能提升班—体系化教学,从思维到实战

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    你可能不具备成为专业策划高手的环境,但我们的课程,或许是个靠谱的解决方案成为策划高手,要么进入一个有完整策划体系的成熟公司,有人手把手带+有环境充分实践,要么野蛮生长,自己大量实践 + 大量跟高手交流总结后开悟。但对于大多数人来说,上面 2 个路径要么不存在,要么太慢。(别人 5 年经验*角兽公司策划总监/ 大厂高级策划经理,你呢?)而策划人才网的「实战策划师人才培训课程」,是市面上少有的 ——

    2023年品牌策划系统班—实战演练,即学即用

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    在做策划的过程中,你肯定遇到过这些情况(1)没灵感:拿到任务毫无头绪,半天憋不出一个字(2)总是改:自己很用心写的策划案,结果被老板要求改了十几遍。(3)没思路:学了很多技巧,真正做策划书的时候还是难以下笔。(4)没效果:明明感觉不错的策划书,销售数据却给了你一记响亮的耳光。(5)没效率:花了半个月写策划书案,大神却只需3天就能搞定。为了让你更好地掌握策划知识体系,*123期品牌策划师培训课程9月

    2023年实战营销策划培训课程-全面掌握营销策划核心能力

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    真正能构筑竞争力壁垒的,不是工作年限,而是系统科学的策划思维方式和方法论指导。如果是在成熟的内容团队里,较快只需要 1 年就可学会,要是公司差,**不专业,你就需要花上 3-5 年,甚至更久,这也是为什么很多人从入行到现在还只是普通策划人的原因。所以别再用工作经验去衡量自己,而是应该多问问,我的策划思维是否系统科学,我是否有可复制的方法论。如果没有,那么较快的学习途径,就是找一个高手,帮你打通任督

    策划人才网*123期策划师课程开启“课程服务”+“学习服务”双轮驱动的新篇章

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    熟悉策划人才网的同学应该知道,18年来,策划人才网已经为4500+学员提供过专业的策划师培训课程,其中很多企业都与策划人才网建立了紧密的联系,经常向策划人才网发来招人需求,其中很多都是高薪策划经理的岗位,工作3-5年,就能拿到30-40万的年薪:但看着岗位JD,很多同学都发出了感慨:虽然做策划两三年了,但感觉这些技能一个都不会。其实这是大多数策划人的工作常态。半路出家的策划人,往往是*自“摸着石头

    *123期实战策划课程邀你北京赴约!策划人才网集四位大咖联袂授课

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    很多营销人会觉得越来越焦虑,一方面也是因为,一直在追赶新的媒介形式与套路,没有品牌思维这一底层框架支撑。当打折、促销等营销套路忽然失效,当用户不再以价格驱动购买,就容易束手无策。另一方面,当一批一批更有创意的年起人,开始取代35+的营销人时,我们可以拿什么去竞争?而当你有一套成熟且经过数百个品牌验证的思维框架,甲方乙方公司你都能去,你还可以去做品牌咨询,甚至自己创业…且能越老越值钱!策划人才网的系

    活动策划,品牌策划,营销策划,文旅策划……**策划人*|*123期策划师培训抢定中

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    对于很多策划从业者来说,难以摆脱“打杂”状态的重要原因就是不会做职业规划,不知道自己的职业发展方向,无法确定工作目标,更不知道什么时候该补充什么技能。策划人才网选取营销策划,活动策划,品牌策划,旅游策划这4个策划技能方向,也是在近5-8年会有大量人才缺口,并且很高薪的岗位,很推荐你选择它们作为自己的职业方向。针对这4个技能方向,策划人才网爬取了各大招聘网站近1000+岗位,仔细剖析了各岗位不同级别

    文化和旅游策划师培训,这可能是今年较值学的文旅课程

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    随着旅游业的不断发展,旅游市场竞争越来越激烈,人们对文化旅游产品的需求也越来越高。而要提供高质量的文化旅游服务,需要有足够的文化素养和专业知识作为支撑。因此,专业的文化旅游策划培训课程能够帮助从事文化旅业的人士提高自己的素养和技能,增强竞争力。策划人才网作为策划界黄埔军校,致力于策划师培训18年,为了满足旅游策划人的发展需求和国家对旅游行业的发展,特开展*123期文化和旅游策划师培训,9月8日开课

    实战策划课程:4大技能方向,5大模块,案例剖析、实战演练,即学即用

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    对于很多“做了多年策划却仍然没能让自己成功步入策划精英”的人们,往往各自都会在上述几方面遇到各种大小不一的问题。例如——有人在从业5-6年时间内,换了N个岗位和行业,但却至今无法清晰回答“我的核心竞争力和职业方向在哪里”+“我到底应该选择一家怎样的公司稳定发展”,以至于自己的每一段职业选择看起来都像是碰运气;有人经历过无数策划项目,成的成、死的死,但工作好几年后,他们对于自己所经历过的策划项目,成

    做策划还在套模板吗?这门系统策划课程帮你建立底层策划思维

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    我发现一个很有意思的现象。一到重大节点,公司要做活动的时候,比如马上要到来的情人节、618大促,就一定会有小伙伴来问我求模板,求方案。真是很无奈,也很替大家着急!模板给你,做策划就可以高枕**了吗?其中有一位小伙伴让我印象很深刻,说老板让他做负责“五一劳动大促”活动。他连夜写了版活动策划书,绞尽脑汁想了 4 个主题给到老板后,却被老板一顿臭骂。你知道问题到底出在哪里吗?这位小伙伴也很委屈,他说自己

    策划能力提升必修课程,节省自我摸索的时间与精力,避免掉坑

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    有50%以上的策划人工作年限是从业6年以上,但是在做策划项目过程中面临较大的三个问题却是①没有可靠的方法可借鉴②寻求不到好的案例可供参考③想要突破思维认知的局限性细心分析数据可以得知,做策划项目经验少、1-4年策划人来说,对于策划流程运作和工具的使用更在意,而工作时间一旦**过五年、乃至八年后的老兵反而更在意方法借鉴和优秀案例的参考,底层策划思维的建立。策划人才网为了满足策划从业人员发展需求,特开展

    策划行业发展前景广阔,策划人如何在AI时代提升竞争力

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    策划人如何在AI时代获得竞争力?1本职业证书4大进阶方向,助力职业晋升!

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    近期,chatgpt引起了相当大的轰动,写文案、写文章、直播、脚本、文案等任务都可以借助AI技术完成。不少策划人都在担心:“我的工作是不是被人工智能即将取代?”事实上,一些传统的、基础的运营任务可以通过AI来减轻策划人的负担,提高效率,而策划人所具备的创造力、专业知识、判断力以及人际沟通能力,提案能力等优势都是很难被替代的。策划人才网为了满足策划从业人员发展需求,特开展*123期策划师培训线下课,

    品牌营销策划培训课程:20+年实战经验大咖授课,从“野路子”到“实战派”必修课程

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    并不是所有人都会做策划,包括很多策划人在内,都并非科班出身,策划思路以及方法上都是依葫芦画瓢,参考别家感觉上效果好的方式;或者是去买一些经典的书籍自己研究,但是大部分都是深度的理论,案例也都比较老,没有一定的基础完全消化不了,更加不懂得如何转化,用于自己的实际工作;市面上也有一些教你如何写策划案的课程,但是大多数是一些套路的总结,你用一次可能会有效果,但是*二次*三次呢?不专业、不系统、不体系的“

    现在的策划培训哪个比较好?策划培训课程推荐

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    策划是整个公司发展的**。策划的功力往往决定着产品的生死。所以说,策划这份职业,发展路径应该是越走越宽的。但,一个只专注于执行,就会永远做初级策划,永远无法看透问题的本质。用户数量增长遇到瓶颈,从哪些维度可以找到问题,重获增长?当我发现之前讨好的那群人并不能产生多少消费,改产品还是换用户?为什么我们团队都认为这个产品天衣无缝,市场却没有多少反响?……各种执行时遇到的阻碍与问题,其实都因为没有一个科

    *123期策划师培训:可复用到任何行业的方法论,洞见高背后的底层逻辑

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    这门系统品牌营销策划课程或直接影响你2023年升职加薪

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    随着市场环境、营销手段、传播媒介的改变,左右消费者下单的因素,不再是价格,品牌认同逐渐成为决定性的因素。品牌的力量是无穷的,而品牌营销就是一个不断给品牌赋能的过程。未来中国即将进入一个从Made in China 走向 Brand in China的新时代。我们不要营销产品,而要赢得人。我们不做网红品牌,而要成为经典品牌。我们坚信人心比流量更重要。品牌营销策划岗位已经成为了所有企业的标配,懂品牌营

    2023年做策划*:4大技能方向的策划知识体系|大咖授课+实战演练

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    在策划行业,发现大家普遍缺乏一套系统性的知识,一直**经验做事,这也是为什么策划行业尤其是活动策划行业发展缓慢的重大原因之一。策划人才网就在想有没有这样的一套系列课程,可以帮助不同岗位上的策划人填补这块的短板,让大家不再单凭经验做事,可以依靠一套思维模型来拓宽个人的技能知识边界,尽量少走弯路,在技能上可以快速得到提升。在职场上,可以比同龄人走的更快更稳。为了满足策划从业人员发展需求,策划人才网特

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    如果你是想独立摸索,用踩坑的方式成为专业策划师,在成熟团队里、做好的策划项目较快的只需要 1 年,要是公司成长环境差,**不专业,你就需要花上 3-5 年,甚至是更久的时间。不要只会低头做策划,闭门造车真的很浪费时间,目前较有效较快速的方式就是学习,借鉴前人已经总结出来的经验。高手早就有成熟的体系和方法论!策划人才网实战线下课程,大咖授课,系统讲述策划方法,策划技巧,策划工作流程,策划思维,策划创

    2023年营销策划实战面授班--8天7夜,20年项目经验*授课

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    较近,频频收到同学们的反馈:「我要被老板“逼死”了」——熬夜熬秃了,才完成Boss安排的策划案,但汇报完却说,这不是他想要的?我刚提交了方案,就被Boss拍回来,说我总站在自己的角度思考问题?Boss提了个想法,让我给建议,我根本不知道他到底想要啥,怎么回答?这些“翻车现场”,是在职场中策划人认为较令人头秃的问题,没有之一。其实较根本的原因是你没有建立系统的策划知识体系和底层策划思维。在深度洞察了

    策划师发展前景?策划师培训推荐?

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    策划师发展前景?策划属于新兴职业正处在红利期,随着策划相关人才将越发“**”,早一步入局,就能早一步成为金字塔*的人才。但现实非常残酷的一点是:策划基础薄弱的人想要入局,没经验、没作品成了一道巨大的门槛,如今职场上很难有人愿意手把手带你入门。有的人通过网上学习策划程对策划的知识有一定的了解,但是的确没有练手的地方,没有作品,技能得不到体现,即使学得再好说得再好,在面试环节还是硬伤。策划人才网的中

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