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劳务Pai Qian中劳务Pai Qian关系单位与用工单位均应承担雇主责任，在一定条件下还要承担连带责任；而在人事代理中，由用人单位来承担雇主责任，代理机构完全不承担雇主责任5.权利义务内容不同，劳务派遣是以派遣单位与劳动者之间的劳动合同为基础，其内容是劳动法上规定的权利和义务；人事代理的内容则是委托方与受委托方在相关规章下由双方协商确定劳动法上规定的用人单位的义务是由派遣单位来承担的，用工单位

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金山临时工服务公司：专注于为您提供优质的劳务派遣服务 作为专业的人力资源服务公司，金山临时工服务公司致力于为企业提供灵活、的临时工服务。我们了解企业在日常运营中面临的各种人力资源挑战，特别是在应对短期或临时性用工需求方面的难题。因此，我们提供专业的临时工服务，帮助企业快速、便捷地满足不同项目和任务的人力需求。 **公司介绍** 金山临时工服务公司源自金山，与上海智慧招劳务派遣有限公司合作，是上海一

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**松江外派临时工服务：助力企业灵活应对人力需求** 在当今竞争激烈的市场环境下，企业面临着日益变化的业务需求和人力资源挑战。为了帮助企业更好地应对短期或临时性的人力需求，松江智慧招劳务派遣有限公司推出了外派临时工服务，为企业客户提供、灵活的人力解决方案。 **什么是外派临时工？** 外派临时工是指由用工单位将员工派遣到另一单位进行临时性工作的员工。他们通常被派遣到特定项目、任务或地点，以满足用工

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普陀临时工服务公司 作为上海智慧招劳务派遣有限公司的子公司，普陀临时工服务公司是一家致力于为企业提供灵活用工解决方案的专业机构。我们深知在当前激烈竞争的市场环境下，企业需要更加灵活、的人力资源管理方式来适应日益变化的市场需求。因此，我们特别专注于临时工服务，为企业提供各类临时性用工支持，助力企业应对短期或季节性的用工需求，实现用工成本的灵活控制和优化管理。 临时工服务是一种灵活、的人力资源管理模式

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天津天创服务外包有限公司成立于2014年，原隶属天津市劳动和社会**局，于2014年2月改制为有限公司；2015年后公司业务实现快速发展，现以京津冀为中心，面向全国覆盖服务网络，规模迅速扩展至全国，于2016年实行集团化运营，是一家专业提供人力资源整体解决方案的外包服务公司。 创业三年来，天创服务外包公司在人力资源外包的服务理念、服务模式、服务方法和服务技术等方面，已形成了一整套能够为客户提供人力

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什么是人力资源外包？ 人力资源服务外包（Human Resource Service Process Outsourcing），指的是企业为了降低人力成本、实现效率较大化、资源较佳配置、分散企业风险，将人力资源事务中部分或全部工作委托专业人才服务机构管理的一种方法。一般来说，人力资源外包包括人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包