智慧化工业企业
杨翠安科瑞电气股份有限公司 上海嘉定 201801 摘要:能源是人类社会发展的重要推动力,能源缺乏,将导致人类无法正常开展生产生活活动。如果失去能源的支持,现代社会的运作将会直接瘫痪或崩溃。所以,为了解决目前日益严峻的能源问题,应采用有效的节能监测技术来促进能源的合理利用,从而达到节能减排的目的。文章对智慧化工业企业能耗监测管理系统的构成以及该系统的
档案管理系统,数字档案室建设,数字档案管理系统软件
围绕企业数字档案馆(室)建设总体规划要求,结合集团档案信息化的相关文件精神,和各分子公司自身就要。以适应信息化建设和档案事业发展要求为目的,以档案信息化基础设施建设为支撑,以档案信息化系统为工具,以档案资源建设为核心,以档案管理制度体系建设为手段,以档案信息化人才队伍建设和档案信息安全措施建设为**,实现“档案管理信息化、资源管理数字化、服务利用网络化、标准规范体系化”,提升档案工作在企业可持续发
智能低压
1 项目概况 动力分厂主要的是为全厂提供充足电能,服务范围不仅包括总公司,还包括下属分公司。当前低压配电室的电能计量系统计量方式一般为针电能表、机械电能表或者电子式直读表,虽具有数据测量功能,但是不支持数据实时上传,且系统内设备繁多。传统计量方式下统计周期长、工作量大,数据分析的准确性将受到较大影响,无法帮助管理人员有效衡量厂区用电情
动力分厂,智能低压电能在线管理
朱鹍安科瑞电气股份有限公司 上海嘉定 201801摘 要:动力分厂的低压电能是电力管理的关键内容,能够帮助管理人员详细了解电力资源分配情况,分析其合理性,对各项电力设备的耗能情况予以评估。但是传统计量模式及管理模式均具有一定局限性,在复杂环境下检测的数据也具有及时性不佳、准确性待提升等弊端,因此不利于电能合理管控,探究更加智能的管理系统成为重要工作内容。本项目中智能低压电能
智慧餐厅管理系统
企业智能化食堂管理的目的就是要提升运营效率,降低管理成本,智慧餐厅管理系统恰好是食堂系统化管理进程中必不可少的一大助力。接下来我们就跟随卓餐一起来了解一下企业应用智慧餐厅管理系统究竟可以做什么工作?1、提升员工用餐体验和满意程度:根据智慧餐厅管理系统构建起多场景智能就餐,能够提供多元化的菜品选择、方便快捷的点餐和付款方式,进而提升员工在企业食堂的用餐体验和满意度。2、提升食品安全等级:智慧餐厅管理
mes生产管理系统
智能制造以mes生产管理系统为基础,与ERP、PLM、APS实现对接,APS是实用的生产排程进行生产与物料排程,排完以后利用MES反馈数据,构成一个闭环,助力企业集成采购、物流、生产等各个环节,使企业内部信息和外部实现及时协作,形成通透的供应链。通过对现场生产、物流、质量整个过程透明化的监管,mes生产管理系统完成了柔性化生产的各项需求:1.生产订单管理:打通电商、生产物流整个供应链管理,根据统计
智能低压电能在线管理系统
杨翠安科瑞电气股份有限公司 上海嘉定 201801摘 要:动力分厂的低压电能是电力管理的关键内容,能够帮助管理人员详细了解电力资源分配情况,分析其合理性,对各项电力设备的耗能情况予以评估。但是传统计量模式及管理模式均具有一定局限性,在复杂环境下检测的数据也具有及时性不佳、准确性待提升等弊端,因此不利于电能合理管控,探究更加智能的管理系统成为重要工作内容。本项目中智能低压电能
ERP
很多制造企业由于受人员素质、管理方法等限制,仍旧停留在手工化、纸质化、粗放式管理阶段,数据统计不准,核算方式简单,无法分析成本等,管理存在很多弊端,很难做到快速响应需求,降低库存成本,缩短生产周期,按时完成交付等。管理水平严重影响管理效率和竞争能力,随着智能制造的发展,通过信息化技术手段海客宝ERP管理系统,可以帮助企业实现组织架构、业务流程、管理模式等的彻底革新,向信息化、一体化、智能化管理转型
服装外贸,ERP管理系统
打样过程清晰明了自动算出样板成本,含税和不含税分别提供多种报价方案灵活处理替代物料和客供物料,将开发样板变得更为快捷解决样板用量分尺码报料、物料单位自动转换的问题,物料用量更加精确样板排程表让管理者及时准确地掌控样板的开发进度,跟进每个环节云卓思软件智能识别导入客户图文资料支持EXCEL、WORD、HTML等客户原始文档导入支持客户不同文档自定义模板导入支持外贸客户提供的原始PDF等图文资料导入支
ERP系统
应对复杂的生产加工流程及生产工序,单纯靠人工管理需要一定的时间、物力和财力成本。选一款适合企业的生产ERP系统管理尤为重要。下面我们就看看通商软件为大家介绍的关于ERP系统是如何提升企业生产管理能力的呢?主要从以下几点进行分析;1、生产物料统计不具体在使用软件前,生产资料统计均由人力统计。此方法容易出错,造成生产资料统计分析不清楚,影响后续工程进度。在ERP系统中应用多级BOM功能,能解决产品组成
电能量监视,能量管理,分层分布
朱鹍安科瑞电气股份有限公司 上海嘉定 201801摘要:本文介绍了一套适用于大型企业的电能管理系统,根据节能降耗的系统目标和企业能耗管理人员的使用要求,提出了系统的功能需求,设计了分层分布式的系统架构,提出了分时电价、单耗定额、电能质量3种考核模型,为企业节电管理提供数据支持,节奖**罚,提高员工节能降耗的自主意识,以实现降低企业生产成本,提高经济效益的目标。 关键
企业工单系统,企业工单管理系统,工单系统
企业工单系统是一种用于跟踪企业内部业务流程和工作任务的信息管理系统。企业工单系统是一种在线的工作流程跟踪和工作任务管理系统,旨在改善企业的工作流程,提高工作效率,更好地满足企业的业务需求。企业工单系统都有哪些派单方式?1、手工派单:手工派单是一种较简单的方式,即由管理员手动*派单人员,根据任务类型、地点、时间等因素进行派单。2、循环派单:循环派单是指按照一定的顺序和规律,依次将任务分配给每个人员
电能量监视,分层分布式结构
摘要:本文介绍了一套适用于大型企业的电能管理系统,根据节能降耗的系统目标和企业能耗管理人员的使用要求,提出了系统的功能需求,设计了分层分布式的系统架构,提出了分时电价、单耗定额、电能质量3种考核模型,为企业节电管理提供数据支持,节奖**罚,提高员工节能降耗的自主意识,以实现降低企业生产成本,提高经济效益的目标。 关键词:电能量监视;能量管理;分层分布式结构  
ERP管理软件系统
合格的供应商需具备很多条件,比如说,能提供合格的品质、足额的数量、及时的交货、合理的价格等。那么,企业如何才能更好地选择合格的供应商?可以借助通商软件ERP管理软件系统从以下几方面入手,强化对供应商的质量管理体系。1.供应商评审不同供应商提供的零部件品质参差不齐,而材料的品质直接影响着成品的品质。因此,做好前期的供应商评审工作至关重要。通过将供应商评审流程直接植入自动化设备ERP管理软件系统,相关
电能量监视,能量管理,分层分布式结构
摘要:本文介绍了一套适用于大型企业的电能管理系统,根据节能降耗的系统目标和企业能耗管理人员的使用要求,提出了系统的功能需求,设计了分层分布式的系统架构,提出了分时电价、单耗定额、电能质量3种考核模型,为企业节电管理提供数据支持,节奖**罚,提高员工节能降耗的自主意识,以实现降低企业生产成本,提高经济效益的目标。安科瑞 邹玉丽 136/3648/3643 关键词:电能量监视;能量
ERP
制造是工厂的**生产力。我国是生产制造大国,近些年来时代发展也催生了一批又一批的中小型生产企业,相比较以前作坊式的手工管理,在互联网信息化的大背景下,越来越多的制造企业意识到了转型发展的必要性。那么,中小型制造企业适合用什么样的生产ERP管理系统?对于中小企业来说,能够管好销售、接单、采购、领料、生产、质检、交付到结算等全流程及相关事宜的系统无非才是适合的,同时还能帮助企业确保质量,大大提高生产效
企业微电网能效管理平台,变电站综合自动化系统
摘 要:35kV变电站的日常运维需要大量的人力物力,通常35kV变电站会设有变电站综自自动化系统与低压电力监控系统,多套系统应用造成运维人员的负担,而Acrel-EMS企业微电网能效管理平台集测量、控制、保护及通信等功能于一身,正是解决运维资源严重不足现状的出路,针对不同硬件设备管理监控的需求,Acrel-EMS企业微电网能效管理平台可以对规约进行现场实时添加,从而简化变电站二次接线并切实降低运维
ERP,企业资源计划,管理系统
企业级ERP企业资源计划管理软件源代码转让转让 源代码 ERP 企业资源计划 企业管理软件 信息系统一、系统主要功能1. 销售管理2. 工程管理3. 计划管理4. 采购管理5. 委外管理6. 质量管理7. 库存管理8. &
ERP
随着企业的规模发展不断扩大,实施ERP系统已经成为制造企业当前的必然选择,ERP系统帮助企业有效地整合资源,对比以往繁杂的人工作业不仅效率不佳,还容易出错。且经常发生部门之间信息不同步引发的沟通问题,而透过ERP系统就能轻松解决这些困难。企业上ERP系统可以提升管理效能,带来高的效率和利润,强化精细化管理能力,本篇文章我们将从ERP系统的四个好处来论述其如何提升制造企业管理效能?透过四个好处,了解
工厂生产管理系统
工厂生产管理系统主要针对于制造业企业的生产应用和生产管理而研发的。它可以帮助企业建立一个规范精确即时的生产数据库。生产管理软件的功效较强,它可以为用户提供生产预测、物料、工艺中心、生产订单、生产下达、生产派工、车间管理、委外加工、进度跟踪、质量检验、成本核算、计件工资等,一体化管理的生产管理系统也包括库存管理、销售管理、财务管理、人资管理、办公管理、账号管理等功能。具体而言,工厂生产管理系统的功能
ERP
制造业中,生产管理是企业组织的核心,生产管理占到企业所有的50%以上,并与企业组织中的其他管理活动息息相关。随着信息化技术的发展,信息化生产管理成为制造企业生产管理的重要手段,如何掌握生产环节,掌握生产速度和质量,通过信息化技术提升制造企业的生产管理水平,已经成为生产管理的重要课题,如果企业要提高生产管理效率,提高工作质量,提成效,那么必须将生产的环节管理好,那么制造企业如何依靠ERP系统提升生产
ERP
由于企业业务与规模的不断发展扩大,业务模式也面临着更加复杂的局面,企业的货物存储成了管理中的一大难题,因此如何减少仓储成本的投入,提高工作效率是企业竞争发展中的重要因素。随着互联网的加速发展,企业适时上线信息化管理系统已是一种必然的趋势和明智的选择。在仓库管理信息化建设方面,WMS仓储系统不仅解决了仓库管理难题,还减少成本的投入,提高了工作效率,帮助企业更好地打造信息化管理体系,提升整体效益。谈到
ERP系统
对于中小企业存有的各种问题,结合ERP系统的管理功能分析给企业管理理念所产生的变革。所谓ERP,主要是通过信息技术等方式,实现企业内部资源的共享和协同,克服企业中的官僚制约,促使各业务流程流畅地衔接,有效提高管理的效率和业务的精准度,提升企业的营运能力,降低经济成本。它不单单是信息系统和管理方法,也是一种比较好的管理思想与方法。实时的作业使流程显得透明:ERP系统软件工作流程重优化以后,规避了所有
智慧食堂,智慧餐饮,食堂管理系统
近日,**企业进行备案的公告和*十一届中国创新大赛(广州赛区)获奖企业名单都在网上正式公布。很荣幸,广州米果智能设备有限公司(简称“米果智能”)双双**,荣膺“国家**企业”和中国创新大赛(广州赛区)新一代信息技术赛项上的优秀奖 **企业是**的资质认定,是对企业在核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、财务成长性指标和人才结构等方面具有严格的要求,是国家为促进高新
ERP
当前企业仍受到各种不确定因素影响,不仅发展成本大,甚至面临着随时被市场淘汰的风险。在各行各业中,有多数员工仍重复着数据录入、数据核算、信息核实等大量机械式工作内容,这类重复性劳动不仅没有创造性,而且耗费了员工大量的时间与精力、出错率较高还会直接影响作业效率,导致企业成本加高。目前不少的企业开始数字化转型升级,通过ERP管理系统来实现效率的提高,有效规划、控制和优化企业自身的资源。那ERP管理系统是
人事薪酬管理系统,薪酬管理系统
随着社会经济的不断发展,深化改革在各个行业得到广泛推广,尤其对于企业来讲具有非常重要的现实意义。今天就小编一起看看:人事薪酬管理系统对企业来说重要吗?01、提高经济效益人事薪酬管理系统开启了无纸化办公,减少了企业工作中的开支投入,简化了企业工作流程,管理突破地域界限,这也是一种间接提高效益的方式。02、工作方式改变了传统工资发放的陈旧模式及落后的人事管理模式,人事薪酬管理系统工资核算发放自动化、智
HR系统,人力资源管理系统
人力资源部门有许多必须强制执行的流程,来保证企业平稳运行。同时为了保证业务精简,人力资源部门也面临着**的压力。对于企业来说实现HR流程自动化越来越重要,但是,寻找一个能实现各种不同类型的HR系统才是真正的挑战。1.适用性和可执行性经过这么多年的发展,HR系统的技术已经是十分成熟的了,除了基础功能,还有很多其他的辅助功能,花样繁多。但是很多HR系统厂商为了更好的营销和宣传策划,会加上一些多余的
企业人力资源管理系统软件,人力资源管理系统,人力资源管理系统软件
企业人力资源管理系统软件是将理论和信息技术相融合,人力资源管理信息系统在帮助企业在“选、育、用、留”各个环节提高管理效率,提升决策支持力度。招聘作为人力资源的第一步也是较为关键的一步,拥有一个完善的招聘系统是节约企业成本、优化招聘流程管理及支持企业战略决策不可缺少的一部分。01、企业现使用的办公软件情况人事管理软件和企业协同办公系统是目前**过50%的企业的选择,在这个大时代背景的影响下,企业对于人
人事管理系统软件,人事管理系统
企业如何提高工作效率,是影响综合竞争力的的重要因素!而工作效率的提升离不开科学的人力资源管理,如何提升员工综合能力,助力企业提高生产效率是企业管理层非常头疼的事情。人事管理系统软件能够很好地让企业低成本步入现代化智能管理阶段,提高企业工作效率的有力工具,那具体能给企业带来哪些价值呢?01提高企业人事管理效率,降低企业管理成本;人事管理系统软件覆盖人力资源六大模块功能,能为HR解决员工管理、管理、招
人力薪酬管理系统,人事薪酬管理系统,薪酬管理系统
人力薪酬管理系统是企业经营管理的重要拼图,HR可以结合人力薪酬管理系统根据企业的发展战略制定薪资管理的解决方案;企业可在人力薪酬管理系统里自定义薪资发放的类别、薪资核算、设置薪资、确定薪资标准等系统参数。01解决薪资核算难题很多企业每月发薪时间较晚是因为薪酬计算要耗费大量时间,特别是针对不同岗位拥有多种薪资体系的企业,其面临的薪酬计算难度更大。每个员工的薪资体系不仅仅是基本工资这么简单,通常还会涉
招聘管理系统,招聘系统
企业在招聘人员时,可利用招聘平台系统,也可使用专门为企业开发的人才招聘管理系统。这样的系统既有招聘的功能,同时也有人才管理的功能,所以是人事工作必不可少的工具。那么,接下来为大家介绍一下人才招聘系统所具备的功能。那么招聘管理系统究竟能解决哪些问题?为公司层面的决策提供哪些依据?小编依次给大家解答:01加快招聘的速度由于自动化的操作,大大节省HR处理大批繁琐事的工作时间,大幅度缩短简历预判筛选时间,
人力资源管理系统,人力资源系统,人力资源
企业员工的在职周期管理可以说离不开人力资源管理,因此,专业的人力资源管理系统需要很好的融合所有人力资源管理模块,协助HR更好、更便捷的人事管理工作;那么,人力资源管理系统是如何帮助企业提高管理效率的01.组织机构管理建立多维度、多层次、可灵活配置的组织架构管理体系,人力资源管理系统主要包括组织机构的设立、变更、划转、撤销等。组织机构编码根据企业制度设定生成检验规则。02.工作分析及岗位设计建立并形
人力资源信息管理平台,人力资源信息管理平台系统,人力资源
在这样一个大数据时代,人力资源的从业者已经意识到了数据分析应用在人力资源行业的重要性,并且已经有很多的HR开始在实际的工作中应用数据分析和业务部门进行沟通交流,用数据分析去支持驱动业务的发展。一、员工招聘用于招聘准备、招聘实施、招聘评估等工作,可实现历史类似员工招聘信息智能推送,归集人才的多维度信息,并通过内外部人才市场数据分析,生成企业人才画像,助力企业快速招聘到合适人才。二、员工培训用于培训准
hr人事管理系统,人力资源,人事管理系统
hr人事管理系统有几个核心功能,可以帮助企业及人力资源部门有效地管理员工。那么你知道hr人事管理系统对企业的重要性体现在哪吗?01、招聘管理招聘管理拥有一站式招聘管理,自动归集并智能解析多渠道简历;自动生成企业专属人才库存储,信息*留存;招聘计划、面试到Offer全流程无纸化管理;招聘数据分析,实时生成各维度透视报表。02、考勤管理考勤管理拥有丰富的打卡方式:支持WIFI,GPS定位考勤,同时支
人力资源,人力资源管理系统,人力资源系统
2022年,注定是波澜壮阔的一年,人力资源管理领域也颇不平静。宏观层面,从年初各省地区爆发“抢人大战”,年中的改革社保征缴渠道与方式,一系列政策对企业人力资源管理带来了深远影响。2022年最后一个周末,《社会保险法》、《劳动法》修订印发,为2022年人力资源管理政策调整画上了圆满句号。人力资源管理系统应有3大作用:牵引力、推动力、约束力01牵引力企业中的人需要牵引力;当一个职业人加入某一企业后,他
ERP,生产管理,制造业
在生产制造企业管理中,生产订单管理难是企业的一大头疼问题。企业产品生产的过程,就像饭馆中厨师按客户菜单做菜。按照菜品的清单提前采购配料、拣菜、洗菜、切菜、配菜、烧菜、装盘、上桌。只需要快速分工协作,分分钟就能搞定每道美食。但从现实来看,并不是那么容易。首先要么没有顾客,要么来一堆,有的顾客不要葱不要辣,有的有自己的特定做法,如果到了用餐高峰期,订单更是接二连三、配料人手不够、先后顺序混乱、经常错单
生产管理系统
生产管理系统提供了有效辅助工具,促使市场人员和生产人员可以在一块制定长期和短期市场营销策略。借助生产管理系统能够模拟生产作业计划的变化对人力、设备、物料需求及订单交付事件影响,进而可靠的生产信息为市场部门制定正确市场策略提供有力的支持。接下来我们看看通商软件给大家介绍的关于生产管理系统能对企业以下三个方面产生影响?1、企业采购管理在生产管理系统引入企业的条件下,企业能够很方便地建立一份长期的采购计
浅谈智能化能源管理系统
摘要:对焦化企业的智能化能源管理系统应用进行了较全面的分析,在企业节能减排、提升经济效益、优化生产组织等方面具有较高的应用价值,智能化能源管理系统在企业转型升级改造中具有广阔的前景。关键词:智能化;能源管理;节能;成本;分析1概述近年来,我国对高耗能逐步实行转型升级,淘汰落后产能,各种节能减排、能源回收利用等新工艺、新技术、新材料不断得到推广应用。随着焦炉大型化及设备自动化、智能化逐步得到新技术及
能源管理,能耗采集,能耗分析
朱鹍安科瑞电气股份有限公司 上海嘉定 201801摘要:能耗管理系统是对能源消耗的一种监控管理系统,它可以实时监测各类型能源使用的情况,自动分析各设备的能耗、能效情况并给出合理建议,从而进一步对设备进行优化,以实现企业对能源使用的较好配置,确保所有设备处于高效、节能、减排的运行状态。关键词:能源管理 能耗采集 能耗分析 用能监测1 能耗管理系统应用背景1.1 能源管理概述
ERP
生产管理是企业运营中很重要的一个环节,但是在生产管理中我们常常会遇到这些情况:1、生产排期不合理,生产无计划或物料无计划,造成物料进度经常跟不上,导致停工待料。2、生产进度跟踪难,计划、生产及物料进度协调性不强,导致订单按时交付效率低下。3、生产物料管理混乱,车间现场堆积如山。4、质量管控不透明,品质难以追溯,造成经常性的返工。这一系列的问题严重影响企业的生产,我们应该如何解决这些问题?来做好生产