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企业管理,培训管理,软件
企业管理---培养不是浪费 三 培养·绝不是福利，更不是“浪费” 国内企业一般存在一种普遍的认识：培训、培养，是给员工的福利。所以，很多企业的培训变成了无培训计划、*求分析、无效果评估的“三无”培训。 而在B厂，人力资源部只有三个人、三个岗位，其中就有培训管理岗。 其实，培训不仅仅可以提高员工的工作能力，完成员工企业化的任务，还可以起到与员工沟通的作用；同时，培训具有一定的激励功能。 以化验工作
天瑞仪器,销售人员,法律风险防
2022年3月15日，天瑞仪器举办了企业销售人员刑事法律风险防范培训会。会议邀请了北京盈科（上海）律师事务所泠善团队骨干律师刘萍律师进行了线上法律风险讲座。为响应国家疫情防控的号召，本次会议采用线上+线下的形式召开。会议现场会议主题：谁来保护直面消费者的“我们”线上参会人员刘律师首先从主题出发，先后讲述了刑事风险知多少、涉税刑事风险、不正当竞争刑事风险、职务犯罪刑事风险。结合多年的实践经验，通过一
再惠,新人培训
成立至今，再惠已走过九年多的时间，在不断优化、拓展的业务趋于稳定的同时，共同前行的队伍也在日益壮大，正在有越来越多的小伙伴选择再惠、加入再惠。 近日，再惠组织了新一期的新人培训，为来自商务中心、产品中台、品牌客户运营中心、海外业务事业部和人力资源中台等多个团队的40位新员工，开展了初次入职再惠的学习。 &
保周基地
保周跨境电商直播产业园作为跨境电商一站式服务，是以跨境电商产业园运营、企业孵化、产品运营、跨境电商人才培训、跨境支付结算、供应链服务、物流财税、海外仓、带货直播等为主营业务的电子商务产业园区，致力于为中国跨境电商企业提供全链路一站式综合服务，打造跨境产业生态数字化服务体系，形成完善的跨境生态圈，旨在打造深度跨境电商产业服务集群，帮助众多传统工贸企业转型跨境，助力全产业链发展跨境企业出海，推动企业化
叉车安全管理,叉车安全管理培训
为进一步提升黄石市下陆区叉车安全管理水平，**人民群众生命财产安全，督促企业落实安全主体责任，5月22日，下陆区市场监管局组织召开叉车作业人员安全教育培训会。区市场监管局副局长李君出席会议并讲话，各市场所监察人以及辖区内30余家企业安全负责人参加了会议。会议一方面宣贯了《特种设备使用单位落实主体责任监督管理规定》（74号令）要求使用单位按要求配备安全总监、安全员，认真履行岗位职责，严格按照《风险管
企业培训
中国企业培训市场发展动态与前景趋势预测报告2024-2030年 〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗 【报告编号】: 238970 【出版机构】: 【北京中研信息研究网】 【出版日期】: 【2024年04月】 【交付方式】: 【emil电子版或特快专递】 【客服专员】: 【 安琪 】 【报告目录】&n
拓展团建
能力不符合要求的该怎么做，包括企业找到合适的人也是能力管理，企业考核培训人员很有意思，我们有没有可评估的方式和方法，赶紧做一个培训，比如培训的有效性和效率性如何评估，现在很多培训，结果是头痛医头，在培训目的、计划、层次上覆盖的面是非常有限的。*二，要对员工的能力进行了解，而这恰恰是有效开发人力资源的基础，员工的全员培训，大部分培训局限在中高层干*伍的培养，环境、经济和企业面临的状况，过去我们是作
化妆品,迎检,培训
吉林化妆品企业迎检方法培训。现场检查是许多化妆品生产企业在日常运作中会遇到的检查，监管部门通过检查可发现企业存在的问题并监督整改，这同样也是确保产品品质和消费权益的重要途径。化妆品企业现场核查通常包括以下内容：1、现场检查：对生产经营的场所、设施、设备、计算机系统、人员资质等进行实地检查，评估其是否符合要求。2、文件审核：审核重要文件，如质量标准、生产工艺流程、操作规程、生产记录等，以确保生产和质
化妆品企业,现场检查,迎检
内蒙古化妆品企业迎检培训。现场检查是许多化妆品生产企业在日常运作中会遇到的检查，监管部门通过检查可发现企业存在的问题并监督整改，这同样也是确保产品品质和消费权益的重要途径。化妆品企业现场核查通常包括以下内容：1、现场检查：对生产经营的场所、设施、设备、计算机系统、人员资质等进行实地检查，评估其是否符合要求。2、文件审核：审核重要文件，如质量标准、生产工艺流程、操作规程、生产记录等，以确保生产和质量
化妆品,迎检培训
北京化妆品企业迎检应对培训。现场检查是许多化妆品生产企业在日常运作中会遇到的检查，监管部门通过检查可发现企业存在的问题并监督整改，这同样也是确保产品品质和消费权益的重要途径。化妆品企业现场核查通常包括以下内容：1、现场检查：对生产经营的场所、设施、设备、计算机系统、人员资质等进行实地检查，评估其是否符合要求。2、文件审核：审核重要文件，如质量标准、生产工艺流程、操作规程、生产记录等，以确保生产和质
企业管理培训
中国企业管理培训行业市场发展趋势与前景动态预测报告2023-2028年mm+mm+mm+mm+mm+mm+mm+mm+mm+mm+mm+mm+mm+mm【报告编号】 42654【出版机构】:中研嘉业研究网【交付方式】:EMIL电子版或特快专递【报告价格】:【纸质版】:6500 【电子版】:6800 【合订版】:7000 【联 系 人】: 胡经理---专员报告中数据实时更新--订购享售后服
防高空坠落安全培训
企业安全培训随着社会经济的发展和科技的进步，企业安全问题越来越受到广泛的关注。员工的安全与健康已成为企业可持续发展的重要组成部分。因此，企业安全培训不仅是对员工的必要**，也是对企业稳定发展的关键因素。本文将探讨企业安全培训的重要性以及实施策略。一、企业安全培训的重要性1. 提升员工安全意识：通过安全培训，员工可以更好地了解和掌握安全知识和技能，提高安全意识，预防事故发生。2. **员工健康：安全
餐饮店长管理培训
H&G必熹日本游学考察团12月初就出发啦，出发前我们先来学习几堂课吧！中小连锁餐饮企业要学习日本餐饮旺店的经营理念和特点，注重细节和服务质量、提高菜品品质、简约而精致的装修和设计、强化品牌形象和宣传等方面入手，不断提升自身的竞争力和吸引力。在学习日本餐饮旺店的过程中，H&G必熹日本旅游团团长建议中小连锁餐饮企业需要关注以下几个方面：1. 注重细节和服务质量。日本餐饮店通常注重服务品
BSCI培训
BSCI培训: 打造优秀的企业管理团队随着社会的不断发展，企业管理团队的重要性也越来越受到重视。作为企业的核心力量，管理团队的优秀表现直接影响着企业的发展和竞争力。因此，如何打造一支优秀的企业管理团队成为了每个企业家和管理者必须面对的课题。在这样的背景下，BSCI培训应运而生。BSCI是Business Social Compliance Initiative的缩写，是由欧洲零售商和进口商联盟发起
公司培训
行政人事肯定会经常遇到这样的问题：认真准备的培训活动，员工却不主动报名，即使参与了表现也并不积极。那么如何才能调动大家的积极性呢？我们可以在激励体系上下功夫。比如，将不同的活动设置不同的积分，积极参与就可以获得对应的积分，而员工用这些积分可以在积分商城上免费兑换有价值的产品，这样员工才有积极性。上市公司福禄控股旗下的福禄聚采商城，不仅可以根据企业的需求，设计搭建积分商城，还可以为商城提供爱奇艺、音
企业高管培训课程
企业高管主要包含企业管理层中担任重要职务、负责企业运营管理、掌握企业重要信息的人员。具体职位包含：经理、副经理、财务负责人等。企业的发展，离不开一个重要的**者。通常企业高管也需要学习进步，参加企业高管培训无疑是一个快速学习的方法。很多人咨询，企业高管培训的内容主要有哪些?都有什么课程?战略管理：战略规划、市场分析、竞争策略等领域，帮助高管制定和执行战略计划。**力发展：提升高管的**技能，包括沟
必熹企业管理咨询,餐饮企业连锁管理,零售门店经营管理
日本前优衣库大学校长、前麦当劳大学校长、现H&G必熹咨询中国创始人兼董事长有本均根据自己的工作经验和人才管理的思考，撰写了《零售人才战略》这本开创性的著作。他提出了“人就是公司的财富”的理念，即“人财”，强调企业应该将招聘进来的人才培养成留得住的人才，要解决连锁餐饮“人才荒”的问题，那么建立一套有效的培训体系是刻不容缓的。以下是H&G必熹的一些建议：1. 应用技术和技能培训：利用技
企业培训师
企业培训师证考试难不难？哈喽，大家好啊，今天给大家分享的是企业培训师证的报考知识。进入21世纪，随着经济的飞速发展、**的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为**，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大
必熹企业管理咨询
选择适合的餐饮连锁企业管理咨询和人才培训机构需要综合考虑多个因素，包括机构的专业性、声誉、师资力量、实践经验和客户口碑等。以下是H&G必熹整理的一些在餐饮行业管理咨询和人才培训方面受到广泛认可的机构：1. 麦肯锡（McKinsey）：作为***的咨询公司，麦肯锡在餐饮行业的咨询与培训方面拥有丰富经验，并具备**良好的咨询师团队。2. 波士顿咨询集团（BCG）：BCG也是一家国际**的咨询
必熹企业管理咨询
餐饮零售等服务业做好人才培养培训的关键是为员工提供良好的培训机会和发展平台，以帮助他们提升技能和职业素质。以下是一些建议：1、制定培训计划：根据餐饮零售业的特点和员工的需求，制定全面的培训计划。这包括基础知识培训、技能培训、顾客服务培训等方面。2、提供内部培训：组织内部培训课程，由*员工或专业人士传授经验和技能。内部培训可以在工作时间内进行，以免影响工作进程。3、外部培训资源：与专业机构合作或雇
餐饮店长管理培训,必熹企业管理咨询,零售企业连锁管理
餐饮连锁门店的经营成功与否，往往与员工的工作效率密切相关。提高员工的工作效率可以让门店的服务质量更高，减少成本，提*率。以下是必熹分享的一些提高员工效率的建议，希望对餐饮人有所帮助。1、培训与发展：为员工提供全面的培训计划和发展机会，提高他们的技能和知识水平，使他们更有能力完成工作任务并提供更好的服务。2、合理的员工安排：根据销售量和客流量的变化，合理安排员工的工作时间和班次，以充分利用员工的
餐饮店长管理培训,餐饮企业连锁管理,零售企业管理培训
必熹咨询将于2023年8月10日在上海与餐饮界大咖餐考拉、辰智大数据、一言为订、朝日啤酒以及追赶会共同举办“餐饮服务业发展新趋势研讨会”。本次研讨会将聚焦于探讨在新的餐饮环境下，餐饮连锁新服务的发展方向，以及餐饮业的发展机遇与风险之餐企连锁行业的破局之道。在当今的餐饮服务业，新的技术和理念正在不断涌现，使得整个行业面临着许多挑战和机遇。本次研讨会将邀请业界大咖、*学者以及*从业者共同探讨未来餐
餐饮店长管理培训,必熹企业管理咨询,零售连锁企业培训
尊敬的各位餐饮人，你是否在为当下的餐饮服务痛点而苦恼？是否在寻找打造差异化服务、提升门店口碑、快速提高营业额、做日式餐饮的答案和解决方案？如果你的回答是肯定的，那么你一定不能**H&G必熹咨询即将于2023年8月10日下午在上海举办的“2023服务业成员研讨会”。这次研讨会，我们邀请了日本Amazon 管理·人财管理类销量排行榜**名的书籍《零售人才战略》作者、日本餐饮服务业教父级大咖、前
餐饮店长管理培训,必熹企业管理,餐饮企业连锁管理
作为餐饮连锁店的店长，提升管理能力是实现店铺高效运营的关键。以下是H&G必熹分享的几种方法和技巧，可以帮助店长提升管理能力，提高店铺的运营效率和顾客满意度。1、了解自己首先，店长需要仔细了解自己的职责、目标和价值观，以便更好地指导下属。必熹认为店长必须明确自己的角色和职责，制定合理的目标，并始终坚持自己的价值观，以树立良好的榜样。2、建立良好的沟通良好的沟通是有效管理的基础。店长需要与员工
餐饮店长管理培训,餐饮企业管理咨询,零售企业管理培训
很多做过餐饮的人都知道，经营餐厅并不容易。从开业到稳定，餐厅将面临各种问题。要说每个商家都头疼，较关心的问题是什么，是客流。有人进店吃饭，餐厅才会有收入，可以盈利，有时，显然顾客已经进店，但看到顾客太多，不愿意花时间等待，最后只能选择离开，鉴于这种情况，提高餐厅翻台率是首要做的。翻台率指的是餐厅中用餐客人的周转率，也就是在一定时间内，餐厅能够接待的客人数量。对于餐饮业来说，翻台率是一个非常重要的指
餐饮店长管理培训,必熹企业管理咨询,必熹咨询
相信很多人做餐饮连锁门店的餐饮人都知道，想要让自己的餐饮店客源不断，那么，就要吸引回头客，但是，有的餐饮店长却表示：吸引回头客是一件比较难的事情。既如此，如何让餐饮店回头客更多呢？今天必熹为餐饮人们整理了一些让顾客成为回头客的小技巧。1、优质的食品务：确保食物的质量和口味稳定，并提供热情友好、效率高的服务。提供令顾客满意的整体就餐体验，他们更有可能再次光顾你的店铺。2、定期推出新品和促销活动：不断
餐饮店长管理培训
很多零售商户常常忽视店铺管理的重要性，认为管理对于一个小小的店铺来说并非必要，也觉得管理是一项困难的任务，不知从何处着手。可必熹认为，实际上，对于一个小型店铺来说，良好的管理至关重要。完善的店铺管理不仅可以使店铺运营井然有序，还能在潜移默化中帮助提升业绩。对于零售店铺的管理运作，必熹认为我们要掌握几个关键方面，并结合当地实际情况采取一定的方法，就能轻松应对。首先是人员管理。零售店铺的经营业绩在很大
餐饮店长管理培训
店铺的业绩对于品牌的发展起着决定性的作用。一个品牌要实现较高的业绩，离不开每个店铺的优秀表现。因此，精细化的店铺管理是至关重要的。店铺的业绩可以通过一种公式进行自我评估：每日销售额=店前客流量×进店率×成交率×成交金额。这个公式涵盖了店铺业绩的关键指标。必熹认为店前客流量、顾客的进店率、成交率和成交金额，这四个因素共同决定了店铺每天能够创造的销售额和业绩。很多老板可能会说自己的店铺业绩好，但却无法
餐饮店长管理培训,餐饮连锁店管理,餐饮员工管理培训
随着近几年实体经济的回归，在不久的将来零售连锁行业格局将发生巨大变化。因此，我们现在面临一个非常现实的问题，那就是如何找到自己在未来零售连锁行业中的定位。首先，零售连锁企业需要面对如何强化自身的线上能力的挑战。所有企业都面临着一个共同的问题，即如何在迅速增长的线上市场中获取份额。随着线上企业的持续发展，传统线下企业需要思考如何提升自己的线上服务和到家能力，以及进行数字化转型，企业如何争取到属于自己
有限空间作业,集装箱式空间作业,创意集装箱培训基地
名称：（集装箱式）有限空间作业地点：全国时间：2020-2021年面积：18平米项目描述：设备采用标准20英尺集装箱加工（内部尺寸：长 5898mm，宽 2352mm，高 2393mm。外部尺寸：长 6058mm，宽 2438mm，高 2591mm），钢结构构件按照《钢结构工程施工及验收标准》GB 50205-2020进行制作。钢结构型材均采用Q235B材质，钢结构涂装符合《涂装前钢材表面锈蚀等级
中国企业在线培训发展形势分析与
中国企业在线培训发展形势分析与投资规划建议报告2023-2029年.............................................[报告编号] 502885[出版日期] 2023年4月[出版机构] 产业经济研究院 [交付方式] 电子版或特快专递[价格] 纸质版 6500元 电子版6800元 纸质版+电子版7000元 [客服专员] 李军 **
BSCI认证咨询
二、是否有充分证据表明工资水平反映出工人的技能和教育水平？**会议：审核员必须理解生产线中的不同技能需求（按行业）。**会议是确立生产车间工作的相关技能标准要求的机会。为了收集更多信息，审核员也将跟下列人士进行面谈： 生产线管理人员 质量管理 *工人技能可通过教育和经验等方式获得。审核员必须考虑工人的技能，即使工人未能通过官方文凭加以证明。有效性：为了核实被审核方（
设计策划
然后通过的VR头盔显示结合建模软件，成功实现动态漫游及交互，系统软件由灭火场景，知识，测试评分三大板块构成，灭火场景由居家，学校，KTV场所，商场等十五个场景构成，体验者在体验灭火时可在规定的时间内并掌握识别火灾类型整体参观动线设计，分支主题设计，系统且相互呼应，循序渐进 我相信大家应该知道安全科普设备去哪购买了吧？知道了就好，接下来就让我来说一下建设安全教育体验馆的意义和重要性： 安全培训
战略咨询,精益生产,管理培训
2023年2月25日-26日-山东-青岛-战略赋能共识、共创战略与执行落地一体化，战略复盘、战略解码、战略执行通过战略复盘与高管共识战略价值，掌握战略可持续落地的三大核心：文化体系、人才发展、机制设计课程简介▪后时代，企业该如何快速抓住市场机会？如何找到自身具有核心竞争力的利润区？▪做战略规划或年度目标时与核心管理层难以达成共识，各有想法，如何统一战略语言？▪如何将战略目标合理地分解到每个单元？如
管理培训,企业管理,战略赋能
2023年2月25日-26日-山东-青岛-战略赋能共识、共创战略与执行落地一体化，战略复盘、战略解码、战略执行 通过战略复盘与高管共识战略价值，掌握战略可持续落地的三大核心：文化体系、人才发展、机制设计 课程简介 ▪后时代，企业该如何快速抓住市场机会？如何找到自身具有核心竞争力的利润区？ ▪做战略规划或年度目标时与核心管理层难以达成共识，各有想法，如何统一战略语言？ ▪如何将战略目标合理地分解到每
中国企业培训行业市场现状分析与
中国企业培训行业市场现状分析与前景规模预测报告2023-2029年***********************************************************【报告编号】 363013【出版日期】 2023年2月【出版机构】 中研华泰研究院 【交付方式】 EMIL电子版或特快专递【价格】 纸质版:6500元 电子版:6800元 纸质版+电子版:7000元&nbs
中国企业培训市场全景调研与发展
中国企业培训市场全景调研与发展趋势预测分析报告2023-2029年***********************************************************【报告编号】 362891【出版日期】 2023年2月【出版机构】 中研华泰研究院 【交付方式】 EMIL电子版或特快专递【价格】 纸质版:6500元 电子版:6800元 纸质版+电子版:7000元&nbs
绿色工厂
2022年11月22日上午，由滨州市工信局、滨州市统计局组织的全市工业企业智能化绿色化技术改造暨统计业务知识培训会召开，本次培訓采取现场培训和线上直播同步开展的方式，实现了滨州市全市规模以上工业企业全覆盖，滨州市工业和信息化局、滨州市统计局、滨城区工信局、开发区和高新区经发局、世通认证 ，200余家重点行业规上工业企业参加主会场培训，其他县市区设分会场同步观看。 受滨州市工信局邀请，世通
户外团建,公司拓展,企业培训
木子团建成立于2012年，是一家专注于拓展训练，公司团建，企业内训，军训，大学生素质拓展训练，青少年训练营，企业年会等领域的文化建设机构。10年来以帮助企业激发潜力，增强活力、提升创造力和凝聚力为己任，累计服务企业1548家，其中**企业367家、上市公司266家，90%以上被服务企业成为我们的忠实客户。 木子团建拥有一支成熟的培训队伍，培训师均具有国家专业资质证书和多年拓展培训经验。在多年