ICS认证辅导

每个 ICS（即社会条款行动）的成员已经建立了属于他们各自的行为守则。ICS 条款是基于 ILO（国际劳工组织）公约建议，同时也基于《世界宣言》基础上建立的(详细请看附录中列表)。通过签订此项行为守则，供应商和它所拥有的工厂、合作伙伴应当遵守约定的协议，尊重条款并且肩负起相应的责任。管理制度、透明度和可追溯性1. 供应商应设立一套有效的内部管理制度，以确保：a. 根据国家法律、习俗和惯例以及国际雇

员工入职培训

敢于争先，共创未来天津智易时代科技发展有限公司作为一个年轻化的创新企业，几乎每月都会吸引一批有活力的青年人加入。为了使新入职员工更好的了解公司发展历程、企业制度文化等相关内容，人力资源部于2022年8月1日在一楼展厅针对新入职员工开展了入职培训大会。培训正式开始前，大家环坐在会议桌前，为了调动现场氛围，人力资源部门经理刘平引导大家依次进行自我介绍。不仅活跃了现场气氛，而且增进了大家之间的了解，为后

入职培训

为使新进入职的员工能够清楚地了解公司的基本情况、所在部门的业务情况和实习岗位的工作情况、工作要求，以及各类基础的规章制度和工作流程，从而消除不安，快速适应并融入公司，逐渐树立起统一的行为模式和取向，我司人力资源部于2022年4月26日组织开展了四月新员⼯⼊职培训。上午九时三十分，培训在人力资源部经理刘平的主持下准时开展，四月新入职的十余名员工参加培训。 在正式

专业培训

近日，我公司组织项目管理部各专业新进员工在完成一周的集中理论培训后赴已建工程现场进行认识培训。 公司**专门带队讲解，从工程类型、地质工作内容、各类工程的勘察重点等方面进行了讲解，同时通过地质剖面认识了地质断层带、边坡支护措施、隧道洞口支护措施等都有了一个感观的认识。 通过这次外出实习培

拓展训练,户外拓展,新员工培训

桂林旅拓文化发展有限公司，位于桂林七星区内。桂林旅拓文化发展有限公司，是以桂林山水为背景，以民族文化为引导，以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用桂林*特的情景设计，通过创意*特的专业户外项目体验。帮助参与者改变心态及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的体验训练方式。它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织