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中国有句老话：三岁看小，七岁看老。由此可知，对一家公司来说是一件很具有重要且有**意义的里程碑。

     安拉贝尔，转眼这就经历了风风雨雨11载了。在过去的岁月里，公司规模从早期的几个人，成长到今天**过上百人。在过去的成长中，我们搬了三次家，在搬家的过程中，我们还间接三次承租了隔壁的办公室，直至今天我们拥有了属于自己过万平方米的安拉贝尔工业园！

     刚开始我们惶恐焦虑，多款机器上线不如想象中的好，我们屡战屡败、屡败屡战，我们心存了：如果一直找不到挣钱之路，公司裁员到只剩合伙人不拿工资、卖房子也要继续坚持下去，因为我们喜欢做即热式电热水器而且也只会做即热式电热水器；

     在2011年，跌跌撞撞的我们终于找到了正确的方向，从这一年起，我们推出的安拉贝尔红韵款式，**突破八万台；更重要的是，安拉贝尔拥有**过30万的终端使用者！并每年以140%速度增长！

     安拉贝尔能够拥有今天，我们应该感谢三个群体：

     **是安拉贝尔（）每一位员工，从诞生的一天起， 7*24小时为顾客提供服务，遇到问题后以较快的时间响应并解决问题，安拉贝尔人热情澎湃的投身于这个行业……以上种种，都让这个行业竞争较度激烈。每一个安拉贝尔人不得不每天拿出10个甚至14个小时的时间在公司工作，没有大家的努力，我们不会**会看到今天的成功；

     其次，我们要感恩公司的合作伙伴，包括经销商、代理商、专卖店经营者以及工程商家，从公司起步到现在，我们步履维艰，我们懵懂无知，我们**感恩三年来一直默默支持我们的合作伙伴，给我们各种试错的机会，给我们指导，给我们信心； 

     最后，我们**感恩我们的消费者！我把消费者放到最后，并不是排名最后，而是，消费者就是我们这家公司的基石，没有玩家的支持和信任，公司不管盖起多高的大厦，一定会轰然倒下！

     合作伙伴给与我们现金，让我们能够持续发展；消费者给与我们智慧，让我们能够做出更多更好更适合每个消费者使用的即热式电热水器；消费者给与我们吐槽，让我们能够在鞭策下知道自己做的还远远不够；让我们知道“爱安拉贝尔没商量，恨开研发团队不成钢”……

     公司很多白墙上贴着：经销商虐我千百遍，我待经销商如初恋！这句话，不仅是嘴上要提，更要放在每一个安拉贝尔人的心底，我们**知道：没有经销商就没有这家公司的一切！

     对待经销商提出的批评意见，我认为，安拉贝尔人**有这样的三步心态：

     1、诚惶诚恐！生怕经销商提出的批评是真实存在电热水器中的，要有如履薄冰、如临深渊、战战兢兢的态度去检查经销商的批评是否真实存在！而不是下意识地去反驳！电热水器也是服务行业，我们把经销商反驳倒了，对我们有个毛的帮助？

    2、有则改之，无则加勉！如果经销商提到的批评确实存在，立刻去修改，并且给以经销商奖励，鼓励经销商继续给我们提供批评意见；如果经销商的批评不存在，则小心地警示自己，不要在类似的问题上犯错误。

    3、给予经销商朋友鼓励，鼓励经销商朋友继续给我们提出批评意见。我们从始至终没有给经销商提供过一分钱的测试费用和监督费用，经销商给我们的批评纯属是好心，是一份额外的辛苦。不论经销商说的对与不对，我们**感恩经销商朋友们的好心，经销商是公司的衣食父母，得罪公司衣食父母的人，就是砸公司所有员工的饭碗！

   在2014年，我们将持续给安拉贝尔经销商更多的回报：我们正在开发“安拉贝尔家人”。
 

    2014年，安拉贝尔电热水器公司还有每一位安拉贝尔人将以更高的热情更加努力的工作，为经销商提供更多更适合家庭使用的电热水器加更加**的服务品质！

   为了我们所钟爱的安拉贝尔电热水器事业，为了我们可爱的安拉贝尔终端使用者，为了把made in china推向全世界……

    2014，让我们一起努力